陈晓楠赴瑶海区企业调研

2月4日下午，市人社局副局长陈晓楠一行赴瑶海区客来福家居股份有限公司、安徽远创人力资源管理集团有限公司,就留肥过年外地人员生产生活安排、春节期间生产经营、企业用工需求等工作进行走访调研，并主持召开惠企稳岗相关工作专题座谈会。

座谈会上，陈晓楠听取瑶海区人社局就惠企稳岗相关工作开展情况汇报，并与企业代表座谈交流，征求意见建议。与会人员围绕惠企稳岗措施落实情况、复工复产方案、节前节后用工情况、特别是留肥过年外地人员生产生活安排、优化营商环境、用工需求、共享用工等主题，谈感想体会、提意见建议。陈晓楠边听边记，并不时给予现场解答，对于不能现场解决的问题，他表示将在会后安排专人对接。

在认真听取与会代表的发言后，陈晓楠向大家介绍了全市推进稳就业、保居民就业的政策，并对下一步营商环境发展进行了分析和展望。他指出，瑶海区要结合合肥市东部新中心建设，努力在惠民惠企、优化营商环境等方面闯出一些新路径，积累一些好经验。新的一年，要将持续落实惠企稳岗政策，将优化营商环境，拓宽企业的发展空间作为人社部门的工作重点。同时，他提出，优秀企业要发挥好行业引领作用，积极探索企业自身发展模式，提升员工的获得感和幸福感，同时对瑶海区完成第一阶段在肥外省务工人员发放“留肥工作红包”审核工作予以肯定。

下一步，瑶海区人社局将进一步做好稳岗留工有关工作，同时加大“四进一促”力度，组织服务专员进园区、进企业，送政策、送服务，确保企业在用工上“有呼必应、有难必解”。