为深入贯彻落实中央八项规定精神,切实强化网格员队伍作风建设,推动基层治理效能提升,现结合长淮街道实际,特制定网格员“进网入格”实施方案(试行)。
一、总体目标
通过组织网格员下沉社区(网格)一线,在实践中锤炼作风、提升能力、服务群众,充分发挥其在基层社会治理中的桥梁纽带作用,着力构建共建共治共享的基层治理新格局。
二、网格选择
按照每个社区试点一半以上网格的要求,根据社区具体情况,自行安排并及时更新上报。
三、工作任务
(一)基础信息采集成册
联动住宅小区物业管理单位、商业楼宇管理单位等登记基础信息:采集、录入、更新网格内常住人口、流动人口、房屋、商户、单位等基本信息。
重点关注对象:出租屋、外来人员、空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体。
定期更新数据:每天入网,动态走访,确保信息准确,发现变动及时上报更新。
(二)社情民意收集
了解居民需求:环境卫生、噪音扰民、公共设施损坏等问题。
收集意见建议:对社区治理、政策落实的意见建议。
(三)政策法规宣传
宣传医保、社保、计生、防诈骗、消防安全等知识。针对老年人、文化程度较低的居民,面对面解释政策。
(四)安全隐患排查报告
检查消防通道堵塞、电线私拉乱接、违规存放易燃易爆物品等问题,关注食品卫生(如小餐饮店)、生产安全(如商铺违规操作)等隐患,发现问题或线索及时向有关部门报告。
(五)矛盾纠纷排查化解
排查邻里纠纷、家庭矛盾、物业纠纷等问题,防止矛盾激化。发现争吵、投诉等简单情况,第一时间到场调解;复杂矛盾(如经济纠纷、家庭暴力)上报社区或派出所,后期视情组织“周四来说事”等活动载体开展多元调解。
(六)协助特殊人群服务管理
关注精神障碍患者、社区矫正人员、孤寡老人等特殊群体。
协助相关部门做好帮扶、监管、心理疏导等工作。
(七)公共服务代办
帮助居民办理低保申请、老年证、残疾证、医保缴费等事务。
告知流程:向居民说明办理所需材料及相关办理地点。
代办跑腿:对行动不便的居民,可代交材料或联系上门服务。
(八)挖掘培育骨干队伍
吸纳红色小管家、物业管家、楼栋长、保安员、保洁员、快递员、外卖员、商户、业委会委员等形成网格治理力量;挖掘一批“能人”参与基层治理工作,带动群众参与社区正向活动,如小区清净家园活动等。
四、运行机制
(一)保证工作时间建立闭环处置机制。原则上入网工作的网格员应保证每周有50%的工作时间(工作日8:30-11:00)在小区(网格)内,在网格开展工作发现棘手难以独自解决需要有关部门处置可通过“网格上报问题→综治中心接收流转→责任部门处置”机制处理。
(二)注重作用发挥形成资源整合机制。网格员在下沉小区(网格)做好各项重点任务基础上,想办法多努力与业委会、物业公司建立亲清关系,建立小区(网格)共建共治队伍。
(三)加强沟通反馈畅通“网格吹哨、部门报到”机制。对网格员下沉小区(网格)发现的问题或提出的建议,随遇随报。将网格员下沉小区(网格)的落实情况作为基层综合治理的重要参考指标,由基层党建办公室、平安法治办公室、社会事务服务中心视情参与指导提升工作。
五、工作要求
网格员到小区(网格)开展工作要加强沟通与协调,坚决避免形式主义,不走过场,不得干扰居民群众的正常生产生活;要严格遵守各项工作制度和规矩纪律,以务实的作风、踏实的工作、良好的形象联系群众、服务群众、取信群众,确保工作取得实效。
1.勤走勤问:每天巡查,主动与居民拉家常,建立信任;
2.随手记录:发现问题立即拍照、记台账,避免遗漏;
3.快速响应:小问题当天解决,大问题24小时内上报;
4.多方联动:与物业、民警、社区、街道部门保持密切沟通。