瑶海区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求，由合肥市瑶海区人力资源和社会保障局编制的2019年度政府信息公开年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限从2019年1月1日到12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与合肥市瑶海区人力资源和社会保障局联系（地址：裕溪路1619号教体局9楼，电话：0551-64496819，邮编：230011）。

（一）健全组织机构

根据《条例》要求， 我局结合工作实际，强化组织领导，细化工作措施，建立健全相关制度，切实抓牢《条例》的贯彻落实，成立了领导小组，提供了组织保障。我局成立党务公开领导小组并调整了局政府信息公开工作领导小组，明确了分管领导，明确了主办科室，明确了工作机构，配备了工作人员具体负责政府信息公开工作，并在规定的期限内主动公开政府（党务）信息，完善了政府统一平台（网站）的建设。

（二）依申请公开：2019年，我局未收到依申请公开信息。

（三）政府信息管理：完善信息公开管理制度，及时公开各项流程，制定印发了局信息公开有关工作制度。严格按照《条例》《规定》有关要求，细化分解全年政务信息公开目标任务，推动局机关各科室认真落实公开职责。

（四）平台建设：严格按照政务公开管理制度实施政务信息公开，及时发布各项公开信息，对未及时公开的信息查缺补漏，积极完善政务信息公开工作。

（五）推进政府信息公开，加强重点领域信息公开按照应公开尽公开的原则，结合上级文件精神，及时更新维护栏目。

1、主要信息公开方面。及时更新领导简介、领导活动信息，各级规范性文件及时挂网公示，及时发布局主要工作动态、主题活动、财务信息等相关栏目信息。

2、重点民生领域息公开方面。下设2个二级栏目和10个三级栏目。主动公开全区就业以及社会保障等信息。

3、人大代表建议、政协提案办理方面。通过合肥市政府信息公开网，将人大代表建议、政协提案的内容以及办理情况全部挂网公开。

4、主动公开政府信息情况

2019年，在合肥市政府信息公开网上共发布信息292条，主动公开286条。

5、依申请公开政府信息情况

2019年，区政府信息公开网专门设置依申请公开目录专栏，全年共收到0条依申请公开项目。

5、政府信息公开的收费及减免情况

我局在提供信息时未收取任何费用。

6、主要问题和改进措施

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局政府信息公开工作获得一定的成效，但也存在一些问题。2020年，我们将重点抓好以下工作：

（1）落实《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》（国办发〔2019〕54号）文件精神，进一步加大试点成果推广运用力度。二是学习全国政务公开先进县市区经验做法，不断提升政务公开能力和水平。三是围绕区委政府的中心工作，深挖提炼亮点，做好政务公开宣传工作。

（2） 加强重点民生领域信息公开。我们将就业创业优惠政策、企事业单位招聘情况、社会保障政策以及资金使用情况等社会关注的重点领域信息公开，扩大公开范围，细化公开内容。继续抓好本级、本部门出台政策解读工作，全方位、多角度阐述政策出台的背景、依据以及理解、把握、执行的关键点。满足民众对政府信息公开工作的需求。

（3）深化和丰富政务公开的实际内容，除了对行政执法、行政许可的事项及时公开外，要注重与群众利益密切相关事项的公开，确保政务公开工作更加具体，更加贴近群众的需求。

（4）进一步完善政务公开工作相关制度，重大事项的公开要通过集体研究，严格执行政务公开的责任追究和评议考核制度，做好政务公开的督促检查工作，使我局的政务公开工作真正走上规范化、制度化轨道。

（5）从及时性上着力。及时、规范地公开公众关注度高的规范性文件，确保民众知情权。确保公开信息有用、便民，特别是与群众生活密切相关的信息，加强信息编辑和质量提高，切实从群众需求角度加强信息公开工作。提高公众对人社工作的知晓度，努力探索创新方式方法，扎实做好此项工作。