瑶海区多维度推进预算绩效管理工作

    瑶海区积极推进预算绩效管理工作，规范财政支出绩效评价行为，提高财政资金使用效益。一是绩效目标管理更规范。在预算部门编报预算时，做到绩效内容、指标和标准更明确、细化且合理可行。严格把关绩效目标审核，未按规定编报绩效目标的，一律不予进入预算编审流程。无绩效或低绩效项目，不予列入预算或调减预算。二是绩效运行跟踪更及时。要求各预算单位建立预算执行绩效跟踪分析机制，按季将分析结果汇总上报。定期开展绩效运行跟踪和项目执行进度的检查，提出意见和整改措施。对预算执行需调整的预算绩效目标，由预算单位申请，财政审核报政府审批后调整。三是评价结果运用更有效。建立绩效评价结果反馈与整改制度，及时将绩效评价结果反馈给项目的主管部门或实施单位。绩效评价结果与预算安排有机结合，预算安排时优先考虑和重点支持绩效好的项目，调整低绩效、无绩效项目预算资金。四是绩效评价结果更公开。建立绩效报告和公开制度，将绩效评价结果尤其是社会关注度高、影响力大的民生项目和重点项目支出绩效情况，依法向社会公开，接受社会监督。