加强财政干部培训创新提升业务能力

9月22日上午，瑶海区财政局组织干部职工参加省财政厅举办的“安徽财政大讲堂第6期”线上讲座。此次讲座邀请安徽财经大学教授，系统介绍了统计理论与方法，旨在进一步拓宽财政干部视野思维，跳出财政看财政，从统计学的视角，把财政工作与瑶海经济大局更好的统一起来，提升财政工作质效。

2022年以来，瑶海区财政局通过整合多种资源，创新培训形式，充分发挥干部教育培训在财政队伍建设和机关效能提升的先导性、基础性作用。

一、全面覆盖，培训对象“有广度”。通过组织开展网络安全、财政大讲堂等各类学习培训，积极参加市财政局、区委组织部开展的各类选调、进修培训班，进一步提高财政干部适应新常态、贯彻新理念的能力。全局41名干部职工100%参加培训，人均时长超110个学时，实现了由“要我学”向“我要学”转变，充分调动了全体人员学习积极性，在全局上下营造出了互学互助、比学赶超的浓厚氛围。

二、加强管理，培训流程“有规矩”。出台《瑶海区财政局关于加强财政干部教育培训管理工作的通知》，健全局党组中心组学习和党支部“三会一课”制度，完善领导干部培训和基层干部轮训制度。主动对接、承接办好各类主题班、专题班，及时与讲授方沟通联系，根据培训需求，分类别、分层次、分阶段开展培训。培训后注重评价反馈，反馈结果作为下次课程优化设置的依据。通过“培训前、培训中、培训后”全过程管控，从源头上规范干部教育培训工作。

三、创新方法，培训形式“有特色”。在日常财政培训的基础上，充分拓展“微课堂”方式，依托高校优质培训资源，举办财税系统暨内设机构负责人进修培训班。通过邀请网络专家、大学教授等专业人士开展讲座，拓宽财政干部知识面，提升财政干部综合素养。突出精准调学，加强对新提拔科级领导干部、优秀年轻干部、后备干部的培训教育。