瑶海区区级政府权责清单(2023年版) | ||||||
序号 | 权力类型 | 权力名称 | 实施依据 | 责任事项 | 追责情况 | 备注 |
区人力资源和社会保障局(64项) | ||||||
58 | 行政强制 | 申请法院强制执行被拖欠的农民工工资 | 《中华人民共和国社会保险法》第七十九条第二款 | 1.受理阶段责任:在区劳动监察大队窗口公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。 2.审查阶段责任:材料审核(包括营业执照、法定代表人身份证明、办公场地证明、人员职业资格证书等);办案人员实地走访调查。 3.决定阶段责任:作出决定(不予行政许可的应当告知理由);按时办结;法定告知。 4.送达阶段责任:制发送达文书;信息公开。 5.事后监督责任:加强对处罚的公示监管。 6、其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 |
因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任: 1、对不符合处罚条件的企业下达处罚的; 2、擅自增设、变更整改程序或处罚的; 3、未在法定时限内作出处罚决定的; 4、索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的; 5、其他违反法律法规规章文件规定的行为。 |
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59 | 行政强制 | 封存可能被转移、隐匿或者灭失的资料 | 《保障农民工工资支付条例》第五十七条 | 1.受理阶段责任:在区劳动监察大队窗口公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。 2.审查阶段责任:材料审核(包括营业执照、法定代表人身份证明、办公场地证明、人员职业资格证书等);办案人员实地走访调查。 3.决定阶段责任:作出决定(不予行政许可的应当告知理由);按时办结;法定告知。 4.送达阶段责任:制发送达文书;信息公开。 5.事后监督责任:加强对处罚的公示监管。 6、其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 |
因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任: 1、对不符合处罚条件的企业下达处罚的; 2、擅自增设、变更整改程序或处罚的; 3、未在法定时限内作出处罚决定的; 4、索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的; 5、其他违反法律法规规章文件规定的行为。 |