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    【事项清单】瑶海区人社局行政强制事项清单(2023版)

    发布时间: 2024-01-18 14:44  信息来源: 瑶海区人力资源和社会保障局
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                   瑶海区区级政府权责清单(2023年版)
    序号 权力类型 权力名称 实施依据 责任事项 追责情况 备注
    区人力资源和社会保障局(64项)
    58 行政强制 申请法院强制执行被拖欠的农民工工资 《中华人民共和国社会保险法》第七十九条第二款 1.受理阶段责任:在区劳动监察大队窗口公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。
    2.审查阶段责任:材料审核(包括营业执照、法定代表人身份证明、办公场地证明、人员职业资格证书等);办案人员实地走访调查。
    3.决定阶段责任:作出决定(不予行政许可的应当告知理由);按时办结;法定告知。
    4.送达阶段责任:制发送达文书;信息公开。
    5.事后监督责任:加强对处罚的公示监管。
    6、其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
    因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:
    1、对不符合处罚条件的企业下达处罚的;
    2、擅自增设、变更整改程序或处罚的;
    3、未在法定时限内作出处罚决定的;
    4、索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的;
    5、其他违反法律法规规章文件规定的行为。
    59 行政强制 封存可能被转移、隐匿或者灭失的资料 《保障农民工工资支付条例》第五十七条 1.受理阶段责任:在区劳动监察大队窗口公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。
    2.审查阶段责任:材料审核(包括营业执照、法定代表人身份证明、办公场地证明、人员职业资格证书等);办案人员实地走访调查。
    3.决定阶段责任:作出决定(不予行政许可的应当告知理由);按时办结;法定告知。
    4.送达阶段责任:制发送达文书;信息公开。
    5.事后监督责任:加强对处罚的公示监管。
    6、其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
    因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:
    1、对不符合处罚条件的企业下达处罚的;
    2、擅自增设、变更整改程序或处罚的;
    3、未在法定时限内作出处罚决定的;
    4、索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的;
    5、其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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