【事项清单】瑶海区人社局行政确认事项清单（2023版）

附件2
瑶海区区级政府权责清单（2023年版）
序号	权力类型	权力名称	实施依据	责任事项	追责情况	备注
区人力资源和社会保障局（64项）
60	行政确认	社会保险登记	1.《中华人民共和国社会保险法》第五十七条；  2.《国务院关于修改部分行政法规的决定》（国务院令第710号）；                                                                                                         3.《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号）第七条； 4.《人社部办公厅关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》(人社厅发〔2016〕130号）； 5.《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）； 6.《关于印发〈机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程〉的通知》（人社部发〔2015〕32号）第八条。	1.受理环节责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理应当告知理由）；   2.审查环节责任：组织评审，提出初评意见；做出决定（不予许可的应当告知）；   3.办结阶段责任：按时办结；法定告知；按规定公开信息。	因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任： 1.对符合法定条件的企业申请不予受理、许可的； 2.对不符合法定条件的企业予以受理、许可的； 3.擅自增设、变更设立程序或许可条件的； 4.未在法定时限内作出许可决定的； 5.索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的； 6.其他违反法律法规规章文件规定的行为。
61	行政确认	工伤认定申请	1.《中华人民共和国社会保险法》第三十六条： 2.《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第十七条；     3.《工伤认定办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号）第五条： 4.《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第247号）第十四条。	1.受理阶段责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；对不符合受理条件的制作《不予受理决定书》 2.审查阶段责任：依照有关法律法规，对申请人提交的材料进行合法性审查；对受伤职工及其近亲属提交的申请，向用人单位下达《工伤认定举证通知书》 3.决定阶段责任：制作《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。 4.送达阶段责任：将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达当事人。 5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。	因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任： 1、对符合法定条件的用人单位和个人申请不予受理、认定的； 2、对不符合法定条件的用人单位或个人予以受理、认定的； 3、工作中玩忽职守、滥用职权的； 4、未在法定时限内作出确认决定的； 5、索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的； 6、其他违反法律法规规章文件规定的行为。