【领导活动】瑶海区人社局召开2025年职称评审政策宣讲会

为确保按时完成年度职称评审任务，9月12日，合肥市瑶海区人社局召开2025年职称评审政策宣讲会，旨在深入解读2025年度职称评审政策及新变化。市人社局专技处处长、副处长、瑶海区人社局分管负责同志及区直单位行业主管部门以及70多家企事业单位参会。

宣讲会上合肥市人社局专技处处长对安徽省2025年度职称评审几点变化进行重点说明。一是推行打码“盲评”制度。申报人须同时提交完整版和隐去个人信息的打码版材料，确保评审过程公正公平。二是实施论文查重要求。所有发表论文均需经主流学术数据库查重，各评委会需进一步加强学术诚信审核。三是压实资格审核责任。推行资格审核AB岗实名制，审核人员应严格按照职称申报标准条件、时间要求等认真开展资格审核工作。

随后，合肥市人社局专技处副处长就《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》文件内容进行了系统梳理和全面解读。在之后的互动环节中，各企事业单位参会代表围绕职称申报的具体流程、评审条件、继续教育要求等普遍关注的问题踊跃提问。专家针对大家提出的疑问作出了细致解答，现场交流气氛热烈，有效解决了各单位在职称申报过程中遇到的各类问题。

此次宣讲会为该区下一阶段职称申报与评审工作明确了方向、理顺了流程，确保了2025年度职称评审工作能够高标准、高质量完成。