【人大议案回复】关于区五届人大四次会议闭会建议的答复函

关于瑶海区五届人大四次会议闭会建议的答复函

 

汤璐璐代表：

您提出的“关于增加应届毕业生就业定向补贴，降低失业率的建议”已收悉，现答复如下：

高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。近年来，区人社局深入贯彻落实上级稳就业决策部署，扎实做好高校毕业生等青年就业创业工作。针对稳定毕业生就业、企业用工等方面涵盖多种多样的帮扶和支持。

一、就业帮扶渠道多。

1.主动对接区内物联网产业园、长三角数字产业园以及国有企业、重点用工企业、专精特新企业和重大项目，收集适合高校毕业生的优质岗位，建立岗位需求清单。摸排2025年区属国有企业落实高校毕业生就业岗位计划50个。

2.积极联系省内高校就业学生处，组织专场校园招聘会及瑶海区情、重点产业企业推介，今年以来赴合肥工业大学、安徽建筑大学、安徽理工大学等高校开展“招才引智校园招聘会”9场，参与组织“合肥请您来”高校毕业生对接会5期。

3.结合高校毕业生招聘会开展“职业指导进校园”活动，宣传企业吸纳高校毕业生就业政策，邀请企业HR、职业指导师等开展简历制作、面试技巧、职场适应等现场咨询，服务760余名求职学生。

4.推动校企合作，搭建社会实践平台，开展2025年瑶海区大学生“返家乡”暑期社会实践活动，帮助大学生提前适应职场。

5.积极拓展青年就业见习基地至74家，组织72名未就业毕业生参加就业见习。

二、政策支持覆盖广。

1.吸纳高校毕业生社会保险补贴：对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），补贴期限不超过12个月。对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准给予补贴，补贴期限不超过24个月

2.一次性就业补贴：毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业，签订劳动合同并依法缴纳6个月以上社会保险费的，按照每人3000元标准给予高校毕业生一次性就业补贴。

3.就业见习补贴：经认定的见习单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加3—12个月就业见习，见习单位给予见习人员每人每月不低于2000元的生活补助，其中就业补助资金按照每人每月1400元的标准给予见习单位见习补贴，按照见习人员人均200元、100元标准给予见习单位一次性见习指导和购买人身意外伤害商业保险补贴。

4.困难毕业生一次性求职补贴：应届城乡居民最低生活保障家庭、困难残疾人家庭、脱贫户及防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾以及特困人员中的高校、中等职业学校、技工院校毕业生，按照每人1500元标准发放一次性求职补贴。

5.校园招聘会补贴：对举办免费大型公益性校园招聘会（不得收取学生和用人单位费用），并向所在地人力资源社会保障部门报送毕业生签订三方就业协议信息的省内高校，根据签订三方协议毕业生人数由就业补助资金给予高校补贴，补贴标准为每人60元。

三、资金支出短平快。

截至目前，支持高校毕业生群体就业共发放政策性补贴资金535.1万元。其中：

1.中小微企业吸纳高校毕业生社保补贴113.9万元；

2.就业见习补贴90.4万元；

3.一次性就业补贴65.4万元；

4.一次性创业补贴4万元；

5.高校毕业生灵活就业社保补贴3.3万元

6.大学生基层特岗社保补贴258.1万元

 下一步，我们将持续围绕保就业、保障企业用工，强化政府部门间、政府部门与企业、人力资源服务机构与企业、培训机构与企业、区域劳务用工等精准对接。组织开展“三级三方服务千企”行动，每月包联辖区重点用工企业，着力为企业提供用工、培训等方面的服务。各镇街开发区以党建“网格化＋信息化”管理机制为抓手，定期组织人员对辖区高校毕业生走访或电话联系，开展就业帮扶，细分群体需求，精准推送就业、社保、培训等政策。

再次感谢汤璐璐代表对我区高校毕业生等青年就业工作的关心和支持。

办复类别：A类

联系单位：瑶海区人力资源和社会保障局

联系电话：0551-64497458

 

                 瑶海区人力资源和社会保障局

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