瑶海区住建局行政处罚事项清单（2023版）

瑶海区住建局行政处罚事项清单（2023版）
序号	事项类型	事项名称	子项名称	实施依据
1	行政处罚	对施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户等三类情形的处罚	对施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户的处罚	1.《保障农民工工资支付条例》第五十五条：有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：（一）施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；（二）施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函；（三）施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。 2.《安徽省人民政府关于赋予乡镇街道部分县级审批执法权限的决定》（皖政〔2022〕112号）。 3.根据《合肥市人民政府关于建立根治欠薪长效工作机制的实施意见》（合政〔2022〕204号）任务分工：城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门负责治理、解决本行业拖欠农民工工资问题，依法对违反工程款支付担保、农民工实名制管理、人工费用拨付、工资保证金存储、农民工工资专用账户管理和施工总承包单位代发工资等规定的行为进行处理处罚及法律法规赋予的其他工作。
			对施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函的处罚
			对施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理的处罚
2	行政处罚	对分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认等四类情形的处罚	对分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认的处罚	1.《保障农民工工资支付条例》第五十六条：有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（一）分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认；（二）施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理；（三）分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理；（四）施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。 2.《安徽省人民政府关于赋予乡镇街道部分县级审批执法权限的决定》（皖政〔2022〕112号）。 3.根据《合肥市人民政府关于建立根治欠薪长效工作机制的实施意见》（合政〔2022〕204号）任务分工：城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门负责治理、解决本行业拖欠农民工工资问题，依法对违反工程款支付担保、农民工实名制管理、人工费用拨付、工资保证金存储、农民工工资专用账户管理和施工总承包单位代发工资等规定的行为进行处理处罚及法律法规赋予的其他工作。
			对施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理的处罚
			对分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理的处罚
			对施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度的处罚
3	行政处罚	对建设单位未依法提供工程款支付担保等三种情形的处罚		1.《保障农民工工资支付条例》第五十七条：有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款：（一）建设单位未依法提供工程款支付担保；（二）建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用；（三）建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。 2.根据《合肥市人民政府关于建立根治欠薪长效工作机制的实施意见》（合政〔2022〕204号）任务分工：城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门负责治理、解决本行业拖欠农民工工资问题，依法对违反工程款支付担保、农民工实名制管理、人工费用拨付、工资保证金存储、农民工工资专用账户管理和施工总承包单位代发工资等规定的行为进行处理处罚及法律法规赋予的其他工作。