方庙街道2025年度政务公开工作部署

一、总体要求

以《中华人民共和国政府信息公开条例》为遵循，紧扣合肥市2025年政务公开重点工作要求，坚持“权力运行到哪里，公开和监督就运行到哪里”理念，以“应公开尽公开”为原则，通过深化公开内容、优化公开渠道、强化互动回应、严格监督考核，全面提升政务公开规范化、精准化、便民化水平，为街道治理现代化和优化营商环境提供有力支撑。

二、重点工作任务

（一）深化重点领域信息公开

1. 政策与决策公开：聚焦科技创新、双招双引、长三角一体化发展等重点工作，及时发布政策文件、意见征集、执行成效等全流程信息；重大决策出台前通过座谈会、线上留言等方式广泛征求公众意见，公开征求结果及采纳情况。
2. 民生领域公开：常态化公开就业岗位、住房保障、教育招生、医疗服务、社保待遇、惠农惠民资金发放等信息，细化办事流程、申请条件及咨询渠道，对个人敏感信息按要求脱敏处理。
3. 财政与资源公开：全面公开街道预算、决算及“三公”经费、专项资金使用情况，定期更新财政收支执行数据；规范公开公共资源交易招标公告、中标结果，重大建设项目审批、施工进展、资金使用等信息。
4. 营商环境公开：动态更新涉企收费政策及清单，公开“高效办成一件事”办事指南，通过专题专栏发布双招双引、提振消费等政策举措及成效，助力市场主体减负增效。

（二）优化公开渠道与解读方式

1. 构建“线上+线下”立体平台：线上优化政府网站公开专栏，强化“皖事通”APP信息同步，利用社交媒体开展精准推送；线下升级街道、社区公开栏，依托电子屏、明白纸、主题活动等“1+N”路径，扩大信息覆盖面。
2. 做实政策全流程解读：落实“三同步”要求，政策出台时同步发布解读材料，采用图表、视频、案例等通俗形式，聚焦利益点、差异点、创新点开展解读；深入企业、社区开展面对面宣讲，解答群众实操疑问。
3. 畅通互动回应机制：整合12345热线、办事窗口、线上留言等咨询渠道，建立“收集-办理-答复-评价”闭环，确保咨询响应及时、答复精准；定期开展政府开放日活动，增进公众对政务工作的理解。

（三）强化制度保障与监督考核

1. 健全工作机制：明确“谁职责、谁公开、谁审查、谁负责”责任体系，设立专职审核岗位，规范信息收集、分类、更新、审核流程，确保公开内容真实合法。
2. 加强能力建设：开展政务公开常态化培训，覆盖政策解读、平台操作、保密审查等内容，通过交流研讨提升工作人员业务水平。
3. 严格督查考评：将政务公开纳入全面从严治党范畴，纪工委牵头每月开展专项督查，聚焦信息完整性、时效性、合规性；建立问题清单及整改台账，考评结果与年度考核挂钩，定期开展优秀解读案例评选。

三、实施步骤

1. 部署启动阶段（1-3月）：对照市级任务清单，细化街道工作台账，明确责任分工、完成时限；更新政务公开事项标准目录，开展工作人员业务培训。
2. 推进落实阶段（4-10月）：按季度推进重点领域信息公开，每两个月开展一次自查；创新解读形式，组织线下宣讲不少于4场，及时回应社会关切。
3. 评估整改阶段（11-12月）：开展年度自查评估，梳理问题短板并限期整改；总结工作经验，优化流程机制，形成年度工作报告。