就业和社会保障事务所职责

就业和社会保障事务所职责
1、开展劳动法律、法规及就业和社会保障政策的宣传工作，提供政策咨询服务，负责指导社居委社区工作室开展就业和社会保障工作。
2、负责辖区内劳动者的就业、生活状况调查工作，开展清理隐性就业工作。协助做好区属用人单位的劳动用工和外来劳动力的管理，负责就业登记、统计工作，定期向区劳动人事局报告就业管理工作情况。
3、积极开拓就业岗位，收集、传递就业服务信息，协助公共职业介绍机构做好辖区内有就业原望的劳动者的推荐就业工作。
4、协助区百帮就业服务中心做好非正规就业劳动组织的管理工作。
5、负责跟踪检查督促辖区内未参保的私营企业、个体工商户办理社会保障登记。
6、负责辖区内退休人员的日常管理服务工作。

企业退休人员管理服务事务所工作职责
一、   组织、指导社居委开展企业退休人员社会化管理服务工作；
二、   宣传贯彻企业退休人员社会化管理服务工作的各项政策法规；
三、   负责接收居住在辖区内的企业退休人员人事档案，建立健全人事档案库；
四、   负责建立和完善辖区内企业退休人员的社会保险相关信息，并做好相关信息的统计和传递工作；
五、   开展企业退休人员生存状况调查，掌握企业退休人员增减情况，为亡故企业退休人员办理申领丧抚遗补费等手续；
六、   配合原企业履行好继续承担的责任，了解、掌握相关情况；
七、   引导和组织企业退休人员开展健康有益的文化娱乐、健身、社会公益等活动；
八、   了解掌握辖区内企业退休人员思想状况，组织开展思想政治要作和宣传引导工作。建立企业退休人员反映情况和问题的正常渠道，会同有关部门做好维护稳定工作；
九、   协助街道党工委做好辖区内企业退休人员党员组织关系转接的组织、协调以及企业退休人员党员的教育管理工作；
十、   及时完成区劳动人事局交办的其他工作。