2020年扫黄打非项目绩效自评报告

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目立项情况

广泛宣讲“扫黄打非·护苗”、绿书签行动等工作的宗旨、意义，并围绕如何更好强化未成年人保护工作、构建完善“护苗”综合安全体系、依法保护未成年人文化权益、有力净化未成年人成长网络环境、有效提升未成年人自我保护意识和能力等，开展交流讨论、研究解决方法，营造齐心协力保护未成年人的浓厚氛围。

2.项目执行情况

区扫黄办制作绿书签3000份，发放各单位。现时将全国“扫黄打非”办公室统一设计的活动标识，包括宣传口号、宣传海报、绿书签等，印制海报和书签，发至各相关单位。活动期间，各单位要结合“扫黄打非”进基层建设选择在中小学校、街道社区、出版物经营场所等地方，广泛张贴“绿书签”宣传海报，向群众派发绿书签。联合相关部门，按照“绿书签2020”进校园、进书城、进社区、进媒体、进网站等五个不同场景主题，及时启动和开展各类宣介活动，广泛宣讲“扫黄打非·护苗”、绿书签行动等工作的宗旨、意义。“六一”国际儿童节前后，各街道、大兴镇、龙岗开发区“扫黄打非”办公室可酌情选择本地有代表性的中小学校、城市阅读空间或街道社区图书室，向孩子们赠送优秀图书、文具，派发绿书签，开展主题突出的文化活动，倡导健康成长理念。各街道、大兴镇、龙岗开发区“扫黄打非”办公室要加大宣传力度，把开展“护苗”专项行动中的进展、措施、成效及典型案件，绿书签行动系列活动安排等内容进行集中报道。同时将活动开展情况、经验做法及时上报区扫黄办，区扫黄办将择优向市“扫黄打非”办公室推荐。

（二）项目绩效目标

1.项目年度总体目标

要联合相关部门，按照“绿书签2020”进校园、进书城、进社区、进媒体、进网站等五个不同场景主题，及时启动和开展各类宣介活动，广泛宣讲“扫黄打非·护苗”、绿书签行动等工作的宗旨、意义，并围绕如何更好强化未成年人保护工作、构建完善“护苗”综合安全体系、依法保护未成年人文化权益、有力净化未成年人成长网络环境、有效提升未成年人自我保护意识和能力等，开展交流讨论、研究解决方法，营造齐心协力保护未成年人的浓厚氛围。

二、绩效自评结论

2020年扫黄打非项目以“护助少年儿童健康成长，拒绝有害出版物及信息”为主题的“绿书签行动”系列宣传活动为主要形式，引导青少年绿色阅读、文明上网，树立正确的世界观、人生观、价值观。

（一）总体结论

2020年扫黄打非项目以“护助少年儿童健康成长，拒绝有害出版物及信息”为主题的“绿书签行动”系列宣传活动为主要形式，围绕如何更好强化未成年人保护工作、构建完善“护苗”综合安全体系、依法保护未成年人文化权益、有力净化未成年人成长网络环境、有效提升未成年人自我保护意识和能力等，开展交流讨论、研究解决方法，营造齐心协力保护未成年人的浓厚氛围。引导青少年绿色阅读、文明上网，树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）自评结果

经自评，2020年扫黄打非项目绩效自评综合得分为95分，自评结果为“优”。

三、指标分析

2020年扫黄打非项目绩效自评指标体系共设置4个一级指标，XX个二级指标，XX个三级指标，各项指标评分情况分析如下：

【指标得分评定方法：1.定量指标：与年度指标值相比，完成指标值的，记该指标所赋全部分值；对完成值高于指标值较多的，要分析原因，如因年度指标值设定明显偏低导致的，要按照偏离度适度调减分值；未完成指标值的，按照完成值与指标值的比例记分。2.定性指标：根据指标完成情况分为达成年度指标、部分达成年度指标并具有一定效果、未达成年度指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100%-80%（含）、80%-60%（含）、60%-0%合理确定分值。】

（一）决策指标（满分15分，实得XX分）

1.项目立项（满分7分，实得X分）

（1）项目立项规范性（满分7分，实得X分）

【评价要点：1.项目是否按照规定的程序申请设立；2.审批文件、材料是否符合相关要求；3.事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、绩效评估、集体决策。】

【撰写提示：具体指标分析须简述得失分原因，下同。】

2.绩效目标（满分8分，实得X分）

（1）绩效目标合理性（满分4分，实得X分）

【评价要点：1.项目绩效目标与实际工作内容是否具有相关性；2.项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平；3.项目绩效目标是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。】

（2）绩效指标明确性（满分4分，实得X分）

【评价要点：1.是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标；2.是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现；3.是否与项目目标任务数或计划数相对应。】

（二）过程指标（满分25分，实得XX分）

1.资金管理（满分15分，实得XX分）

（1）预算执行率（满分10分，实得XX分）

【预算执行率=（全年执行数/全年预算数）×100%，用以反映和考核项目预算执行情况。】

（2）资金使用合规性 （满分5分，实得X分）

2.组织实施（满分10分，实得XX分）

（1）管理制度健全性（满分5分，实得X分）

【评价要点：1.是否已制定或具有相应的财务和业务管理制度；2.财务和业务管理制度是否合法、合规、完整。】

（2）制度执行有效性（满分5分，实得X分）

（三）产出指标（满分30分，实得XX分）

1.数量指标（满分8分，实得X分）

年度设定的数量指标为……；截至2020年底…. 【撰写提示：项目实际提供的公共产品和服务数量】，实际完成率为XX%，得分X分。未完成的主要原因是……。完成值高于指标值较多的主要原因是……。

2.时效指标（满分8分，实得X分）

年度设定的时效指标为……；实际完成情况为……，得分X分。未完成的主要原因是……。完成值高于指标值较多的主要原因是……。

3.质量指标（满分7分，实得X分）

年度设定的质量指标为……；实际完成情况为……，得分X分。未完成的主要原因是……。完成值高于指标值较多的主要原因是……。

4.成本指标（满分7分，实得X分）

年度设定的成本指标为……；实际完成情况为……，得分X分。未完成的主要原因是……。完成值高于指标值较多的主要原因是……。

【撰写提示：产出指标的实际完成情况，为年度设定相应指标的实际落实情况。】

（四）效益指标（满分30分，实得XX分）

1.经济效益指标（满分XX分，实得XX分）

2.社会效益指标（满分XX分，实得XX分）

3.生态效益指标（满分XX分，实得XX分）

4.可持续影响指标（满分XX分，实得XX分）

5.满意度指标（满分10分，实得XX分）

【撰写提示：效益指标应根据年度指标设定情况，合理设置分值权重，实际完成情况为年度设定相应指标的实际落实情况。满意度指标须开展社会公众或服务（受益）对象满意度问卷调查。】

四、存在问题

无

五、意见和建议

无

六、自评依据

区文化和旅游局根据2020年扫黄打非项目开展情况，全面地对各项考核项目做出定性或量化评定。

综合评价情况及评价结论（附相关评分表）

根据评价指标，自评分95分

七、附件

1.项目支出绩效自评表（附后）；

2.服务对象满意度调查问卷统计分析表（有明确服务对象或受益人的项目）；

3.与报告相关的其他附件。

项目支出绩效自评表

（2020年度）