【街道会议】考核激励实干谋新！三里街街道召开2022年度区管领导班子及成员综合考评工作会

8月31日上午，2022年度区管领导班子及成员综合考核组第四组组长、区委组织部副部长邱婧率队赴三里街街道开展2022年度区管班子及成员考核工作。三里街街道班子成员，机关全体成员，社区主要负责人，部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表及其他人员参会。会议在街道二楼会议室召开，由街道党工委副书记、办事处主任姜得明主持。

邱婧首先作动员讲话，她就高标准落实考核工作提出三点要求：一要充分认识开展考核工作的重要意义。开展区管领导班子及成员年度考核，是深入贯彻从严治党的要求，要深刻认识开展年度考核的重要性，助推街道领导班子新时代新担当新作为。二要明确考核对象、内容及方法步骤。今年的考核内容在以往基础上新增落实区委“三大行动”考核内容，考核方式采取大会述职、民主测评民主评议以及个别谈话的方式进行。三要严守考核工作纪律规定，要高度重视，积极配合，要实事求是，客观评价，要严明纪律，遵守规矩，确保综合考核工作取得实效。

街道党工委副书记、办事处主任姜得明代表领导班子作年度工作总结报告。2022年，在区委、区政府的坚强领导下，三里街街道领导班子始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委“三大行动”部署，勇于担当、奋力前行。始终坚持固本强基，切实抓好党建工作。坚持统筹兼顾，严格落实“三大行动”。坚持从严从紧，恪守务实责任担当。坚持依法行政，稳步推进法治建设。

三里街街道将以此次综合考核为契机，总结经验、改进不足，结合当前各项重点工作，团结带领全街党员干部和人民群众，上下同心，攻坚克难，为瑶海区“千亿区”“双示范”建设做出新的贡献。

会上，参会人员对街道领导班子及班子成员进行了民主测评和民主评议。会后，考核组与街道领导班子成员、部门主要负责同志、社区主要负责同志进行了个别谈话。