关于《大兴镇2022年度群众安全感和政法满意度“双提升”工作实施方案》的政策解读

根据工作安排，现将关于印发《大兴镇2022年度群众安全感和政法满意度“双提升”工作实施方案》的通知（兴政〔2022〕6号)主要内容解读如下：

一、政策背景

人民满意是政法工作的出发点和落脚点，公众安全感和政法队伍满意度是评价一个地方治安状况的“晴雨表”。为推进公众安全感和政法队伍持续提升，不断提升群众的安全感、满意度，近日大兴镇多措并举，积极开展“双提升”专项行动。按照省、市、区政法工作会议的部署和要求，切实改变工作作风，创新工作方法，全面提升社会管理综合治理水平，严厉打击“黄、赌”、电信网络诈骗等各类违法犯罪活动，抓好信访维稳、政法宣传等工作，不断深化平安建设。

二、制定意义

多措并举，广泛宣传，开展多种形式的“双提升”宣传，在社区入口、人流密集的菜场、广场等悬挂横幅、标语，流动小喇叭播报等形式营造浓厚的宣传氛围。通过入户走访、设立展台等引导群众积极参与辖区公众安全感和政法队伍满意度调查，提升广大群众“双提升”的知晓率，为“双提升”工作营造浓厚的社会氛围。开展走访，化解矛盾。 领导班子带头，包联干部全部下沉到“双提升”工作一线，深入群众家中访民情、听民意，全面摸排矛盾纠纷，为群众排忧解难。通过大走访大排查，进一步拉进与群众之间的情感联系，化解矛盾、疏通堵点，以真诚的态度温暖民心，以有效的工作赢得民心。广泛动员全镇人民积极参与到“平安大兴”“平安瑶海”建设中来，努力提升群众安全感和满意度，为经济社会健康发展营造和谐稳定的社会环境。

三、研判和起草过程

（一）起草初稿

2022年1月底，我镇综治办经过多次研究和修改，结合我镇实际，形成《大兴镇2022年度群众安全感和政法满意度“双提升”工作实施方案》初稿。

（二）在行政机关内部征求意见

2022年2月初，综治办将该《工作实施方案》初稿发给各部门、社区征求意见，并综合各部门、社区反馈意见对实施方案进行修改，最终形成《大兴镇2022年度群众安全感和政法满意度“双提升”工作实施方案（征求意见稿）》。

（三）向社会征求意见

2022年2月25日至3月27日，综治办将该《工作实施方案》（征求意见稿）通过瑶海区大兴镇人民政府官网公开征求修改意见。期间，未收到反馈意见。

（四）确定终稿

4月8日，经主要领导审核后无意见，发布文件。

四、工作目标

加强矛盾纠纷排查化解，强化命案风险防控、特殊人群服务管理，扎实推进巩固拓展扫黑除恶成果、“四项整治”巩固政法队伍教育整顿成果、群众公共利益诉求转化落实、大货车重点交通违法行为整治专项行动，开展一次大起底大扫除大清淤，进一步提升群众的获得感和认同感，努力确保2022年人民群众安全感和对政法机关满意度明显上升的目标。

五、主要任务

各社区各相关部门要强化“守土有责、守土负责、守土尽责”意识，找准“双提升”工作与平安瑶海建设和区域社会治理的切入点，谋深思路、谋细举措、谋实办法，狠抓各项措施落实落地，坚持把创新作为“双提升”工作的第一动力，转变理念思维，创新方法手段，不断增强人民群众获得感、幸福感，安全感。加强矛盾纠纷排查化解，强化命案风险防控、特殊人群服务管理，扎实推进巩固拓展扫黑除恶成果、“四项整治”巩固政法队伍教育整顿成果、群众公共利益诉求转化落实、大货车重点交通违法行为整治专项行动，进一步提升群众的获得感和认同感，努力确保2022年人民群众安全感和对政法机关满意度明显上升。

六、创新举措

各社区各相关部门要坚持把创新作为“双提升”工作的第一动力，转变理念思维，创新方法手段，不断增强人民群众获得感、幸福感，安全感。在专项活动的宣传工作中，各社区各单位注意通过网格员、社区工作人员们走上街头、走进小区，通过“点对点+面对面”的精准宣讲，各社区还充分利用LED电子显示屏、微信公众号、小视频等方式，向辖区群众宣传，使“双提升”和平安建设理念深入人心。

七、保障措施

(一)加强组织领导。各社区、镇直各部门要按照“分级负责、条块结合”的原则，一级抓一级、层层抓落实。

(二)坚持统筹协调。以问题为导向，采取行之有放的措施，认真进行整改和“回头看”。

(三)强化督促指导。将“双提升”工作纳入平安建设考核，对各项工作措施及要求落实情况进行全面督导检查考核。

八、下一步工作打算

（1）“双提升”领导小组每月召开一次会议，听取专项行动推进情况汇报，对重大事项进行调度。

（2）针对工作中遇到的重难点问题和群众反映强烈的突出问题，镇综治办视情随时会商调度。

（3）结合瑶海区的测评结果排名通报；对测评月排名最后一位的社区主要负责人进行约谈；连续两次排名最后一位的社区给予通报。

（4）镇综治办每月对可防性案件、电信网络诈骗、禁毒、反邪宣传情况、越级上访情况进行通报，每季度对重点单位进行约谈、督办，年终视情提请镇平安建设领导小组对重点单位进行重点管理，直至“一票否决”。

（5）镇综治办不定期对各社区及有关单位进行实地督导和暗访督查，对督查情况进行通报，并作为年度考核的评分依据。

（6）坚持奖优罚劣，制定考核细则，对主动作为、成效突出的单位，给予加分；对领导不重视、责任不落实、工作不到位、效果不明显的单位给予减分。

九、解读部门、解读人、联系电话

解读部门：综治办

解读人：葛刚

联系电话：64532287