【重点工作落实】2024年第二季度和平路街道重点工作落实情况

党建引领谱新篇。深入开展党纪学习教育，将《条例》学习教育与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党日活动紧密结合，坚持逐章逐条学、联系实际学、全面系统学，确保各项学习任务落到实处。同时，将党纪学习教育与党性教育、红色教育、廉洁文化教育贯通起来，开展正面引导、警示教育、专题研讨等活动，将抽象的学习转变成形象化、具体化和立体化，让党纪党规深植于脑、内化于心。

聚力改造创成效。建设类项目努力推进，对于已纳入城市更新的和平村改造项目，街道坚持以人为本，主动约访和平村群众代表7次，充分征求群众意见、考虑群众诉求。积极对接上级部门及设计院，强化协作配合，努力形成齐抓共管的工作合力。征收类项目顺利完成，完成塘桥公园一期（保险粉厂宿舍）项目，共涉及41户，其中住宅40户，非住宅1户，约2600㎡，历时1个月完成净地交付。保障类项目持续加快，加快居民安置房房产证办理，截至目前，已办理房产证近1000户。安置类项目平稳有序，纺织新村、轨道4号线项目共安置居民59户，安置面积约6700㎡。

平安建设保稳定。落实矛盾纠纷排查调处模式，创造性学习践行“枫桥经验”，按照一纠纷一工作专班调处办法，由平安建设部牵头，辖区派出所、社区、妇联、司法所等联合构建，实现信息联通、纠纷联排、力量联动、矛盾联调，撬动基层综治工作最大合力。建立了“三调一问”工作机制，对矛盾纠纷实行网格初调、社区二调、街道三调的模式，对仍然不能化解的矛盾纠纷问计于巡回法庭或引导诉讼处理，效果明显，矛盾纠纷上交数量逐月减少。开展常态化大巡防、大排查、大防控、大整治，“红袖章”“志愿者”等巡逻队伍活跃在大街小巷，群防群控力量日益壮大。广泛开展“平安小区”“平安企业”“平安校园”“平安工地”等形式多样的平安创建系列活动50余场，平安创建氛围日益浓厚。

精细管理提市容。结合数字化城管开展网格化管理工作，针对重点区域、路段和易发生案件的路段和区域实行网格化分包责任制，将管理区域、路段责任到人，采取人巡车巡相结合，确保重点区域不空挡、背街小巷无遗漏。创新服务形式和管理手段，运用口头教育和警示告诫方式，强化宣传，变被动管理为主动服务，从细处着眼解决群众困难，严防各类市容环境问题反弹，形成城管与居民群众联动机制，推动城区面貌显著提升。

心系民众谋实事。社会保障水平稳步提高，加强就业帮扶力度，开展2+N专场招聘会4场，提供就业岗位200余个，就业创业咨询服务150余人次，达成就业意向20余人；着力推动养老事业发展，整合辖区资源，新建社区老年大食堂1个；扎实推进50项民生实事，开展“暖民心”系列活动10余场。

队伍建设出新意。在选人用人上打破常规的用人方式，于今年4月底面向街、居所有聘用人员举行了一场结构化面试，报名人员参照社区“两委”人员的条件，报名后经资格审查通过人员参加面试，现场答题，考官现场打分现场公布成绩，根据成绩高低取前80%入围社区“两委”人员后备人选，共19位街、居工作人员参加考试。街道党工委在酝酿茂林路社区“两委”初步人选时，在结构化面试成绩的基础上，结合工作实际择优考虑。

培育特色铸品牌。和平路街道绿苑社区作为全国“扫黄打非”进基层示范点，坚持将“扫黄打非”工作与基层治理深度融合，充分发挥社区“扫黄打非”“734”工作法。2023年下半年以来，社区与辖区学校开展共建，开辟“护苗”园地项目，着力打造“悦读汇、漫动作、微课堂、蒲公英”四大板块，进一步加强“扫黄打非”工作开展力度，相关工作被省级及以上媒体报道5次。