2022年项目支出绩效目标及项目情况表

2022年镇街道首席统计员项目补助

项目评价报告

 

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目立项情况

结合我区基层统计工作实际，我区已经推行首席统计员制度，为进一步完善各镇街、开发区统计工作，健全统计机构，做好我区2022年度常规统计、人口普查、城镇居民收入调查等工作，配齐配强首席统计员和辅助调查员，并根据工作开展实绩，拨付人员补助经费，使全区统计基础工作进一步加强，统计队伍进一步稳定，统计服务水平进一步提升。

2.项目执行情况

立项依据:《合肥市瑶海区统计局主要职责、内设机构和人员编制规定》（瑶编[2015]12号文件）及《关于落实首席统计员、辅助统计员统计工作项目补助的申请报告》等文件规定。

主要内容：根据统计工作要求，要求镇街、开发区配齐配强首席统计员和辅助调查员，每个街道配备1名首席统计员，2名以上辅助调查员，并根据日常工作表现，开展“红色统计员”评选活动，根据街道首席统计员和辅助调查员数量和工作实绩，拨付资金。

覆盖面：13个镇街、开发区；

资金总量：年初预算10万元；

资金类型：财政资金；

项目类型：专项业务经费；

实施周期：一年；

项目实施主管部门：区统计局

2. 项目执行情况

项目实施过程：一年两次拨付；

项目进展及任务完成情况：根据工作要求进行资金支付，完成了预期目标。

预算执行情况:年初预算10.00万元，年中被财政局收回0.50万，后预算划转4.3万至街道，调整后预算5.2万元，实际支付5.20万元，预算执行率100.00%。

（二）项目绩效目标

1.项目年度总体目标

为做好我区各项普查、调查、统计等工作，搭建社区统计网格，建立镇街开发区统计人员调整报备机制，落实首席统计员制度，推动优化基层统计人员；组织相关部门及各镇街、开发区学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神；组织全区首席统计员参加国家统计网络培训平台学习；开展统计专业年报培训会议，提升统计队伍整体专业素养。

2.总体目标完成情况

每个街道配备1名首席统计员，2名以上辅助调查员，按时按质开展了五上企业和四下企业统计、五经普筹备和名录库单位核查、七人普数据开发、城乡住户调查、月度劳动力调查、大城市劳动力调查等工作，开展了“红色统计员”评比；区委区政府组织学习《意见》《办法》《规定》《监督意见》等内容7次，区统计局组织学习13次，各镇街、开发区组织学习26次；全区首席统计员在12月底之前完成国家统计网络培训平台学习课程；区局各专业开展统计专业年报培训会5场以上。

二、绩效评价结论

（一）总体结论

2022年度，镇街道首席统计员项目通过申请财政资金10万元，共完成五上企业和四下企业统计、五经普筹备和名录库单位核查、七人普数据开发、城乡住户调查、月度劳动力调查、大城市劳动力调查等工作，已完成年度设定的绩效目标，达到项目预期效果。具体包括：一是各项统计调查按时按质完成；二是项目资金完成不超过年初预算；三是“红色统计员”评选和补助发放激励统计员不断提高工作水平。

（二）评价结果

经评价，2022年度镇街道首席统计员项目综合得分为100分，评价结果为“优”。

三、指标分析

2022年度镇街道首席统计员项目绩效评价指标体系设置预算执行率和3个一级指标，7个二级指标，7个三级指标，各项指标评分情况分析如下：

（一）预算执行率（满分10分，实得10分）

2022年，镇街道首席统计员项目全年预算安排10.00万元，调整后预算5.20万元，全年执行5.20万元，预算执行率100.00%，得分10分。

（二）产出指标（满分50分，实得50分）

1.数量指标（满分20分，实得20分）

年度设定的数量指标为完成常规和专项统计调查数量大于等于4项；截至2022年底共完成工业、商业、建筑业、服务业、房地产开发统计，人口普查数据开发，五经普筹备，城乡住户调查，月度劳动力调查，人口抽样调查等10项，实际完成率为100.00%，得分20分。

2.时效指标（满分10分，实得10分）

年度设定的时效指标为在12月底之前完成常规和专项统计调查；实际完成情况为在12月底之前完成任务，得分10分。

3.质量指标（满分10分，实得10分）

年度设定的质量指标为常规和专项统计调查完成质量符合调查方案要求；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

4.成本指标（满分10分，实得10分）

年度设定的成本指标为项目总成本不超过10万元；实际完成情况为项目总成本未超预算，得分10分。

（三）效益指标（满分30分，实得30分）

1.经济效益指标（不适用）

2.社会效益指标（满分10分，实得10分）

年度设定的社会效益指标为提高统计员工作积极性，保账各项统计工作顺利开展；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

3.生态效益指标（不适用）

4.可持续影响指标（满分10分，实得10分）

年度设定的可持续影响指标为对企业健康发展有效促进；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

（四）满意度指标（满分10分，实得10分）

满意度指标（满分10分，实得10分）

年度设定的满意度指标为镇街开发区相关部门满意度大于等于95.00%；实际完成情况为满意度100%，得分10分。

四、存在问题

通过评价发现，2022年度镇街道首席统计员项目实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是在立项依据充分性和规范性情况方面有待加强；

二是项目绩效目标编制的量化与细化方面需要提升；

三是项目资金拨付镇街、开发区后未持续监督使用情况。

五、意见和建议

为进一步提高专项资金使用效益，针对存在的问题，提出如下建议：

一要项目负责人应从思想上重视绩效目标编制和管理工作,相关部门加强对绩效目标编制人员的培训和指导,在编制项目绩效目标过程中,注意项目立项的资料收集汇总。

二要在项目实施前应结合本单位自身情况，设定明确、合理的绩效目标，并将目标量化、细化分解，与预算资金相匹配起来，针对自身情况对实施项目提出合理的问题及建议，逐步提高绩效管理认识。

三要在资金拨付给镇街、开发区后，明确要求以后支付的每笔项目资金，应根据了解资金的用途、去向，支付用途是否符合项目预算批复，真正起到有效监管作用。

六、评价依据

项目管理办法、专项资金管理办法等。

2022年城乡住户调查项目

项目评价报告

 

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目立项情况

2022年正确把握经济运行态势，继续城乡住户调查工作。月度、季度加强对主要指标的跟踪，不断提高对宏观经济形势的把握能力和预判能力，做好每月经济运行分析工作，为各级党委、政府和有关部门决策提供了可靠的依据。

2.项目执行情况

立项依据:《安徽省人民政府办公厅关于做好城乡住户调查一体化改革工作的通知》（皖政办秘[2012]153号）《关于做好全市城乡住户调查一体化改革工作的通知》（合政办秘[2012]122号）。

主要内容：准确了解城乡居民收入、消费、生活状况,客观监测居民收入分配格局和不同收入层次居民生活质量的重要民生统计调查。

覆盖面：2022年我区共抽取8个街道11个社居委12个调查小区120户样本，共有督导员和调查员20人；

资金总量：年初预算36.84万元；

资金类型：财政资金；

项目类型：专项业务经费；

实施周期：三年；

项目实施主管部门：区统计局

3. 项目执行情况

项目实施过程：一年两次拨付；

项目进展及任务完成情况：根据工作要求进行资金支付，完成了预期目标。

预算执行情况:年初预算36.84万元，年中被财政局收回部分，后预算指标项目划转至街道部分，调整后预算25.51万元，实际支付25.51万元，预算执行率100.00%。

（二）项目绩效目标

1.项目年度总体目标

2022年正确把握经济运行态势，继续住户调查工作。月度、季度加强对主要指标的跟踪。

2.总体目标完成情况

2022年我区共抽取8个街道11个社居委12个调查小区120户样本，共有督导员和调查员20人。完成五年一次的新周期样本替换工作，产生120户新样本，做好样本点两员的落实与工作的推进。

二、绩效评价结论

（一）总体结论

2022年度，城乡住户调查项目通过申请财政资金25.51万元，共完成四个季度调查报表的上报、审核，已完成年度设定的绩效目标，达到项目预期效果。具体包括：一是各项统计调查按时按质完成；二是项目资金完成不超过年初预算；三是两员补助发放促进统计员不断提高工作水平。

（二）评价结果

经评价，2022年度城乡住户调查项目综合得分为100分，评价结果为“优”。

三、指标分析

2022年度城乡住户调查项目绩效评价指标体系设置预算执行率和3个一级指标，7个二级指标，7个三级指标，各项指标评分情况分析如下：

（一）预算执行率（满分10分，实得10分）

2022年，城乡住户调查项目全年预算安排36.84万元，调整后预算25.51万元，全年执行25.51万元，预算执行率100.00%，得分10分。

（二）产出指标（满分50分，实得50分）

1.数量指标（满分10分，实得10分）

年度设定的数量指标为住户调查工作的样本对象数大于等于110个；截至2022年底城乡住户调查样本对象数为120个，实际完成率为100.00%，得分10分。

2.时效指标（满分10分，实得10分）

年度设定的时效指标为按时完成记账户信息上报率；实际完成情况为均按时完成，得分10分。

3.质量指标（满分20分，实得20分）

年度设定的质量指标为住户调查完成质量符合调查方案要求；实际完成情况为达成预期目标，得分20分。

4.成本指标（满分10分，实得10分）

年度设定的成本指标为项目总成本不超过36.84万元；实际完成情况为项目总成本未超预算，得分10分。

（三）效益指标（满分30分，实得30分）

1.经济效益指标（满分5分，实得5分）

年度设定的经济效益指标为指导三次产业科学合理健康分布；实际完成情况为达成预期目标，得分5分。

2.社会效益指标（满分10分，实得10分）

年度设定的社会效益指标为指导人口政策、收入政策、产业政策的制定；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

3.生态效益指标（满分5分，实得5分）

年度设定的生态效益指标为高能耗、高污染活动监控率程度较高；实际完成情况为达成预期目标，得分5分。

4.可持续影响指标（满分10分，实得10分）

年度设定的可持续影响指标为促进辖区社会、经济等各项工作顺利开展；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

（四）满意度指标（满分10分，实得10分）

满意度指标（满分10分，实得10分）

年度设定的满意度指标为镇街开发区相关部门满意度大于等于80.00%；实际完成情况为满意度100%，得分10分。

四、存在问题

通过评价发现，2022年度城乡住户调查项目实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是在立项依据充分性和规范性情况方面有待加强；

二是项目绩效目标编制的量化与细化方面需要提升；

三是项目资金拨付镇街、开发区后未持续监督使用情况。

五、意见和建议

为进一步提高专项资金使用效益，针对存在的问题，提出如下建议：

一要项目负责人应从思想上重视绩效目标编制和管理工作,相关部门加强对绩效目标编制人员的培训和指导,在编制项目绩效目标过程中,注意项目立项的资料收集汇总。

二要在项目实施前应结合本单位自身情况，设定明确、合理的绩效目标，并将目标量化、细化分解，与预算资金相匹配起来，针对自身情况对实施项目提出合理的问题及建议，逐步提高绩效管理认识。

三要在资金拨付给镇街、开发区后，明确要求以后支付的每笔项目资金，应根据了解资金的用途、去向，支付用途是否符合项目预算批复，真正起到有效监管作用。

六、评价依据

项目管理办法、专项资金管理办法等。

七、附件

1.项目支出绩效自评表（从预算管理一体化系统导出）；

2.服务对象满意度调查问卷统计分析表（有明确服务对象或受益人的项目）；

3.与报告相关的其他附件。

2022年党建工作经费

项目评价报告

 

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目立项情况

加强学习党的二十大精神，及中央、省市区系列决策部署。

2.项目执行情况

立项依据:围绕2022年度区委区政府重点工作，结合本单位工作职责，扎实完成本年度党建党务工作。

主要内容：突出局机关党组织服务功能，围绕服务居民、和谐社区建设设立服务项目，把党员放光彩、居民得实惠作为工作的出发点和落脚点，开展社区互助、困难群众等服务。

覆盖面：全局同志；

资金总量：年初预算1.00万元；

资金类型：财政资金；

项目类型：经常性业务经费；

实施周期：三年；

项目实施主管部门：区统计局

4. 项目执行情况

项目实施过程：根据工作开展支付；

项目进展及任务完成情况：根据工作要求进行资金支付，完成了预期目标。

预算执行情况:年初预算1.00万元，实际支付0.94万元，预算执行率94.29%。

（二）项目绩效目标

1.项目年度总体目标

深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，按月召开党组理论学习中心组学习会，常态化开展支部学习，持续跟进学习党的创新理论；深入推进基层党组织标准化建设和支部建设提升行动，积极参与星级党支部创评；统筹疫情防控和统计工作，落实常态化疫情防控责任，全员参与“让社区多个帮手”行动，派员参加疫情防控卡点志愿服务、驻守隔离点、支持区疫情防控指挥部数据审核工作等。

2.总体目标完成情况

全年召开党组理论学习中心组学习会12次，全年组织主题党日活动12次，需参加人员无故不缺席，相关学习活动的开展前列计划，开展后积极宣传，专人做好会议记录；积极参与“四星级”星级党支部创评，按要求准备创评材料；全员参与“让社区多个帮手”行动2次以上，派全员参加疫情防控卡点志愿服务3次以上、驻守隔离点、支持区疫情防控指挥部数据审核工作1个月以上等。

二、绩效评价结论

（一）总体结论

2022年度，党建工作经费通过申请财政资金1.00万元，已完成年度设定的绩效目标，达到项目预期效果。具体包括：一是各项党建工作按时按质完成；二是项目资金完成不超过年初预算。

（二）评价结果

经评价，2022年度党建工作经费综合得分为100分，评价结果为“优”。

三、指标分析

2022年度城乡住户调查项目绩效评价指标体系设置预算执行率和3个一级指标，7个二级指标，7个三级指标，各项指标评分情况分析如下：

（一）预算执行率（满分10分，实得10分）

2022年，党建工作经费全年预算安排1.00万元，调整后预算0.94万元，全年执行0.94万元，预算执行率100.00%，得分10分。

（二）产出指标（满分50分，实得50分）

1.数量指标（满分20分，实得20分）

年度设定的数量指标为全年党建活动次数大于等于5次；截至2022年底主题党日活动开展12次，实际完成率为100.00%，得分20分。

2.时效指标（满分10分，实得10分）

年度设定的时效指标为按时完成当年度目标任务；实际完成情况为均按时完成，得分10分。

3.质量指标（满分10分，实得10分）

年度设定的质量指标为完成区委党建目标考核工作；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

4.成本指标（满分10分，实得10分）

年度设定的成本指标为项目总成本不超过1.00万元；实际完成情况为项目总成本未超预算，得分10分。

（三）效益指标（满分30分，实得30分）

1.经济效益指标不适用（满分10分，实得10分）

2.社会效益指标（满分10分，实得10分）

年度设定的社会效益指标为深入社区小区积极开展活动，使群众切实感受党的政策；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

3.生态效益指标不适用。

4.可持续影响指标（满分10分，实得10分）

年度设定的可持续影响指标为通过开展社区互助等活动，持续发挥共产党先进示范作用；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

（四）满意度指标（满分10分，实得10分）

满意度指标（满分10分，实得10分）

年度设定的满意度指标为服务对象满意度大于等于90.00%；实际完成情况为完成预期目标，得分10分。

四、存在问题

通过评价发现，2022年度党建工作经费实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是在立项依据充分性和规范性情况方面有待加强；

二是项目绩效目标编制的量化与细化方面需要提升；

五、意见和建议

为进一步提高专项资金使用效益，针对存在的问题，提出如下建议：

一要项目负责人应从思想上重视绩效目标编制和管理工作,相关部门加强对绩效目标编制人员的培训和指导,在编制项目绩效目标过程中,注意项目立项的资料收集汇总。

二要在项目实施前应结合本单位自身情况，设定明确、合理的绩效目标，并将目标量化、细化分解，与预算资金相匹配起来，针对自身情况对实施项目提出合理的问题及建议，逐步提高绩效管理认识。

六、评价依据

项目管理办法、专项资金管理办法等。

 

2022年人口普查数据开发工作经费

项目评价报告

 

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目立项情况

2020-2022年为全国普查年，我局需按照国家、省、市的要求，开展区域人口普查工作。第七次人口普查的对象，是在我区境内常住的人（自然人），包括常住人口和流动人口等，普查标准时点为2020年11月1日零时。

2.项目执行情况

立项依据:《全国人口普查》条例、国家统计局、财政部联合发文《关于印发统计部门周期性普查和大型调查经费开支规定》的通知（国统[2003]74号）规定，人口普查每10年进行一次，在逢0的年份实施，人口普查所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担，并列入相应年度的财政预算，按时拨付，确保足额到位。

主要内容：2021年普查数据上报、汇总已结束。2022年进入普查课题编写、普查资料印刷、普查资料发布等收尾工作。

覆盖面：13个镇街、开发区；

资金总量：年初预算25.00万元；

资金类型：财政资金；

项目类型：专项业务经费；

实施周期：三年；

项目实施主管部门：区统计局

5. 项目执行情况

项目实施过程：一年两次拨付；

项目进展及任务完成情况：根据工作要求进行资金支付，完成了预期目标。

预算执行情况:年初预算25.00万元，调整后预算21.89万元，实际支付21.89万元，预算执行率100.00%。

（二）项目绩效目标

1.项目年度总体目标

按时按质完成瑶海区第七次全国人口普查工作任务，对人口数据材料进行开发，全面掌握我区人口的基本情况, 为研究制定人口发展和经济社会发展规划提供依据，为社会公众提供人口统计信息服务。

二、绩效评价结论

（一）总体结论

2022年度，人口普查数据开发工作经费通过申请财政资金25.00万元，已完成年度设定的绩效目标，达到项目预期效果。具体包括：一是各项数据资料开发按时按质完成；二是项目资金完成不超过年初预算。

（二）评价结果

经评价，2022年度人口普查数据开发工作经费综合得分为100分，评价结果为“优”。

三、指标分析

2022年度人口普查数据开发工作经费绩效评价指标体系设置预算执行率和3个一级指标，7个二级指标，7个三级指标，各项指标评分情况分析如下：

（一）预算执行率（满分10分，实得10分）

2022年，人口普查数据开发工作经费全年预算安排25.00万元，全年执行21.89万元，预算执行率88.00%，得分10分。

（二）产出指标（满分50分，实得50分）

1.数量指标（满分20分，实得20分）

年度设定的数量指标为普查登记对象大于等于60万人；截至2022年底登记对象大于等于60万人，实际完成率为100.00%，得分20分。

2.时效指标（满分10分，实得10分）

年度设定的时效指标为按时完成普查资料开发；实际完成情况为均按时完成，得分10分。

3.质量指标（满分10分，实得10分）

年度设定的质量指标为普查覆盖率大于等于80%；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

4.成本指标（满分10分，实得10分）

年度设定的成本指标为项目总成本不超过25.00万元；实际完成情况为项目总成本未超预算，得分10分。

（三）效益指标（满分30分，实得30分）

1.经济效益指标（满分5分，实得5分）

年度设定的经济效益指标为指导三次产业科学合理健康分布；实际完成情况为达成预期目标，得分5分。

2.社会效益指标（满分10分，实得10分）

年度设定的社会效益指标为部门提供普查数据；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

3.生态效益指标（满分5分，实得5分）

年度设定的生态效益指标为高能耗、高污染活动监控率程度较高；实际完成情况为达成预期目标，得分5分。

4.可持续影响指标（满分10分，实得10分）

年度设定的可持续影响指标为逐步完成数据库、地理库；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

（四）满意度指标（满分10分，实得10分）

满意度指标（满分10分，实得10分）

年度设定的满意度指标为镇街开发区相关部门满意度大于等于80.00%；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

四、存在问题

通过评价发现，2022年度人口普查数据开发工作经费实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是在立项依据充分性和规范性情况方面有待加强；

二是项目绩效目标编制的量化与细化方面需要提升；

三是项目资金拨付镇街、开发区后未持续监督使用情况。

五、意见和建议

为进一步提高专项资金使用效益，针对存在的问题，提出如下建议：

一要项目负责人应从思想上重视绩效目标编制和管理工作,相关部门加强对绩效目标编制人员的培训和指导,在编制项目绩效目标过程中,注意项目立项的资料收集汇总。

二要在项目实施前应结合本单位自身情况，设定明确、合理的绩效目标，并将目标量化、细化分解，与预算资金相匹配起来，针对自身情况对实施项目提出合理的问题及建议，逐步提高绩效管理认识。

三要在资金拨付给镇街、开发区后，明确要求以后支付的每笔项目资金，应根据了解资金的用途、去向，支付用途是否符合项目预算批复，真正起到有效监管作用。

六、评价依据

项目管理办法、专项资金管理办法等。

 

2022年月度大城市劳动力调查

项目评价报告

 

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目立项情况

大城市月度劳动力调查是一项重要的民生调查，在监测宏观经济运行、就业形势变化、民生改善、等方面具有重要作用。通过经费落实，确保工作顺利开展。

2.项目执行情况

立项依据:《安徽省人民政府办公厅关于做好进一步做好全省劳动力调查工作的通知 》 皖政办秘[2020]116号，按照文件要求，调查经费由区级财政负责。

主要内容：通过经费拨付，提高调查对象配合程度，提高调查人员工作积极性，推动工作开展。

覆盖面：涉及7个镇街开发区，街道指导员7人，调查员13人，176个调查对象。

资金总量：年初预算19.14万元；

资金类型：财政资金；

项目类型：专项业务经费；

实施周期：三年；

项目实施主管部门：区统计局

6. 项目执行情况

项目实施过程：一年两次拨付；

项目进展及任务完成情况：根据工作要求进行资金支付，完成了预期目标。

预算执行情况:年初预算19.14万元，年中被财政局收回部分，后预算指标项目划转至街道部分，调整后预算11.63万元，实际支付11.63万元，预算执行率100.00%。

（二）项目绩效目标

1.项目年度总体目标

2022年开展劳动力调查工作，通过劳动力调查得到的调查失业率是宏观经济四大指标之一，对于监测宏观经济运行、就业形势变化、民生改善等方面发挥重要作用。

2.总体目标完成情况

2022年我区共抽取7个街道11个点176户样本，共有督导员和调查员20人。完成各项月报的上报、数据审核、上报工作。

二、绩效评价结论

（一）总体结论

2022年度，月度大城市劳动力调查通过申请财政资金19.14万元，共完成四个季度调查报表的上报、审核，已完成年度设定的绩效目标，达到项目预期效果。具体包括：一是各项统计调查按时按质完成；二是项目资金完成不超过年初预算；三是两员补助发放促进统计员不断提高工作水平。

（二）评价结果

经评价，2022年度月度大城市劳动力调查综合得分为100分，评价结果为“优”。

三、指标分析

2022年度月度大城市劳动力调查绩效评价指标体系设置预算执行率和3个一级指标，7个二级指标，7个三级指标，各项指标评分情况分析如下：

（一）预算执行率（满分10分，实得10分）

2022年，月度大城市劳动力调查全年预算安排19.14万元，调整后预算11.63万元，全年执行11.63万元，预算执行率100.00%，得分10分。

（二）产出指标（满分50分，实得50分）

1.数量指标（满分10分，实得10分）

年度设定的数量指标为劳动力调查流量卡数量大于等于13个；截至劳动力调查流量卡数量13个，实际完成率为100.00%，得分10分。

2.时效指标（满分10分，实得10分）

年度设定的时效指标为按时完成调查时间；实际完成情况为均按时完成，得分10分。

3.质量指标（满分20分，实得20分）

年度设定的质量指标为调查完成质量符合调查方案要求；实际完成情况为达成预期目标，得分20分。

4.成本指标（满分10分，实得10分）

年度设定的成本指标为项目总成本不超过19.14万元；实际完成情况为项目总成本未超预算，得分10分。

（三）效益指标（满分30分，实得30分）

1.经济效益指标（满分10分，实得10分）

年度设定的经济效益指标为指导三次产业科学合理健康分布；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

2.社会效益指标（满分5分，实得5分）

年度设定的社会效益指标为提高统计员工作积极性，保障各项统计调查工作持续开展；实际完成情况为达成预期目标，得分5分。

3.生态效益指标（满分5分，实得5分）

年度设定的生态效益指标为高能耗、高污染活动监控率程度较高；实际完成情况为达成预期目标，得分5分。

4.可持续影响指标（满分10分，实得10分）

年度设定的可持续影响指标为通过经费补助，持续提高统计员工作积极性，保障调查工作顺利开展；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

（四）满意度指标（满分10分，实得10分）

满意度指标（满分10分，实得10分）

年度设定的满意度指标为镇街开发区相关部门满意度大于等于80.00%；实际完成情况为满意度100%，得分10分。

四、存在问题

通过评价发现，2022年度月度大城市劳动力调查实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是在立项依据充分性和规范性情况方面有待加强；

二是项目绩效目标编制的量化与细化方面需要提升；

三是项目资金拨付镇街、开发区后未持续监督使用情况。

五、意见和建议

为进一步提高专项资金使用效益，针对存在的问题，提出如下建议：

一要项目负责人应从思想上重视绩效目标编制和管理工作,相关部门加强对绩效目标编制人员的培训和指导,在编制项目绩效目标过程中,注意项目立项的资料收集汇总。

二要在项目实施前应结合本单位自身情况，设定明确、合理的绩效目标，并将目标量化、细化分解，与预算资金相匹配起来，针对自身情况对实施项目提出合理的问题及建议，逐步提高绩效管理认识。

三要在资金拨付给镇街、开发区后，明确要求以后支付的每笔项目资金，应根据了解资金的用途、去向，支付用途是否符合项目预算批复，真正起到有效监管作用。

六、评价依据

项目管理办法、专项资金管理办法等。

 

2022年办公设备购置项目评价报告

 

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目立项情况

通过政府采购购置办公设备，用于局正常办公需要。

2.项目执行情况

立项依据:根据单位工作开展情况，购置办公设备。

主要内容：为保障单位正常工作开展，购置设备。

覆盖面：全单位；

资金总量：年初预算3.9万元；

资金类型：财政资金；

项目类型：专项资产购置；

实施周期：三年；

项目实施主管部门：区统计局

7. 项目执行情况

项目实施过程：根据办公需求采购；

项目进展及任务完成情况：根据工作要求进行资金支付，完成了预期目标。

预算执行情况:年初预算3.9万元，调整后预算2.30万元，实际支付2.3万元，预算执行率100.00%。

（二）项目绩效目标

1.项目年度总体目标

通过政府采购购置办公设备，用于局正常办公需要。

2.总体目标完成情况

完成预期目标。

二、绩效评价结论

（一）总体结论

2022年度，办公设备购置项目通过申请财政资金3.90万元，确保单位工作正常开展，已完成年度设定的绩效目标，达到项目预期效果。具体包括：一是各项统计调查按时按质完成；二是项目资金完成不超过年初预算。

（二）评价结果

经评价，2022年度办公设备购置项目综合得分为100分，评价结果为“优”。

三、指标分析

2022年度办公设备购置项目绩效评价指标体系设置预算执行率和3个一级指标，7个二级指标，7个三级指标，各项指标评分情况分析如下：

（一）预算执行率（满分10分，实得10分）

2022年，办公设备购置项目全年预算安排3.90万元，全年执行2.30万元，预算执行率59.00%，得分10分。

（二）产出指标（满分50分，实得50分）

1.数量指标（满分10分，实得10分）

年度设定的数量指标为新增办公设备数量大于等于4个；截至2022年底新增办公设备数量为12个，实际完成率为100.00%，得分10分。

2.时效指标（满分15分，实得15分）

年度设定的时效指标为设备完成采购时间在11月底之前；实际完成情况为均按时完成，得分15分。

3.质量指标（满分15分，实得15分）

年度设定的质量指标为产品验收合格率大于等于100.00%；实际完成情况为达成预期目标，得分15分。

4.成本指标（满分10分，实得10分）

年度设定的成本指标为项目总成本不超过3.90万元；实际完成情况为项目总成本未超预算，得分10分。

（三）效益指标（满分30分，实得30分）

1.经济效益指标（满分10分，实得10分）

年度设定的经济效益指标为确保办公设备合理使用；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

2.社会效益指标（满分10分，实得10分）

年度设定的社会效益指标为保障单位工作开展情况；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

3.生态效益指标不适用

4.可持续影响指标（满分10分，实得10分）

年度设定的可持续影响指标为通过办公设备持续使用，保障统计工作顺畅，提高统计工作质量；实际完成情况为达成预期目标，得分10分。

（四）满意度指标（满分10分，实得10分）

满意度指标（满分10分，实得10分）

年度设定的满意度指标为统计工作相关人员满意度大于等于80.00%；实际完成情况为满意度100%，得分10分。

四、存在问题

通过评价发现，2022年度办公设备购置项目实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是在立项依据充分性和规范性情况方面有待加强；

二是项目绩效目标编制的量化与细化方面需要提升；

三是项目资金拨付镇街、开发区后未持续监督使用情况。

五、意见和建议

为进一步提高专项资金使用效益，针对存在的问题，提出如下建议：

一要项目负责人应从思想上重视绩效目标编制和管理工作,相关部门加强对绩效目标编制人员的培训和指导,在编制项目绩效目标过程中,注意项目立项的资料收集汇总。

二要在项目实施前应结合本单位自身情况，设定明确、合理的绩效目标，并将目标量化、细化分解，与预算资金相匹配起来，针对自身情况对实施项目提出合理的问题及建议，逐步提高绩效管理认识。

三要在资金拨付给镇街、开发区后，明确要求以后支付的每笔项目资金，应根据了解资金的用途、去向，支付用途是否符合项目预算批复，真正起到有效监管作用。

六、评价依据

项目管理办法、专项资金管理办法等。

 [340102222406500100001]合肥市瑶海区统计局-镇街道首席统计员项目补助项目自评.xls

[340102222406500100003]合肥市瑶海区统计局-城乡住户调查项目项目自评.xls

[340102222406500100004]合肥市瑶海区统计局-办公设备购置项目自评.xls

[340102222406500100006]合肥市瑶海区统计局-月度大城市劳动力调查项目自评.xls

[340102222406500100007]合肥市瑶海区统计局-人口普查数据开发工作经费项目自评.xls

[340102222406500100008]合肥市瑶海区统计局-党建工作经费项目自评.xls