区发改委2024年工作总结和2025年工作谋划

 

区发改委2023年工作总结及2024年

工作计划

 

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区发改委着力稳经济、抓产业、谋项目、保民生，助力全区经济社会高质量发展，固定资产投资、服务业增速位居全市前列，老工业基地调整改造获省政府督查激励，推动瑶海区再次入围“2024赛迪百强区”。

一、今年以来主要工作完成情况

一是经济运行稳中有进。固投保持高速增长。按照月初摸排、月中核查、月末分析对项目投资情况逐一梳理。1-10月，实施现场督办52次，召开推进会29次，下达工作提示单21次，固定资产投资完成150.3亿元，同比增长18.1%，居四城区第一、全市第二。服务业持续向好。1-10月，规上服务业营收增长17.6%，其他营利性服务业营收增长18.1%，增速均居四城区第一。出台人力资源服务业专项政策，新招引云尚智谷等重点企业8家，人力资源规上企业总营收增速达47%、全市第一。战新产业提质扩量。新增战略性新兴产业企业1家，研力电子、兴博软件总部基地等开工建设，昱微新材料、途润新材料等项目签约落地。

二是产业转型升级加速。产业研究持续深化。邀请市发改委、市产业研究院、长三角科技战略研究院围绕瑶海产业交流研讨，提出发展生命健康、人形机器人、现代服务业等重点方向。会同市发改委进一步明确瑶海区产业定位，明确发展新一代信息技术、生物医药、高端装备及新材料等主导产业和智能机器人等未来产业。争取各类政策资金。组织28个项目申报专项债，绿色循环综合体等9个项目获批专项债额度11.84亿元，已经全部发行完毕。红旗石材复建点项目获批中央预算资金1.2亿元。积极争取技术改造再贷款政策，组织2批次12个项目申报，8家企业入选合肥市技术改造再贷款项目储备库。做好长期规划。谋深谋透“十五五”规划，立足国家、省、市发展大局，把握我区经济社会发展需求，梳理形成3项重大战略任务、8项重大改革举措和10余项重大工程项目。

三是推进重点领域改革。深入推进长三角一体化。分别与六安市金安区、宁波市海曙区人民政府签订了战略合作框架协议，印发《瑶海区深化与长宁区合作2024年度重点事项》，在经济发展、产业更新、双招双引、文旅融合、协同创新等方面加强合作。积极申报省级开发区。联合庐江县、六安金安区通过“一区多园”的方式申报省级开发区，省自然资源厅已出具《关于安徽瑶海经济开发区（暂定名）设立四至范围初核意见》，正在据此对总体发展规划、规划环境影响报告、水资源论证报告进行调整。推动绿色节能发展。研究制定能耗双控工作要点，对瑶海市民中心、瑶海建设大厦开展合同能源托管，预计每年可节约用能能耗15%以上。做好迎峰度夏负荷管理，需求响应签约客户34户,响应负荷2.6万千瓦。粮食安全保障有力。认定3家企业为市级粮食应急供应网点，加强粮食市场信息监测预警，建立粮食安全监测预警体系，做好保供稳市工作。筑牢人防“护民之盾”。秉承“人防+技防”工作思路，依托“瑶海智慧人防”管理系统，助力实现全区人防工程日常管理工作的信息化和网络化，做到第一时间发现、第一时间上报、第一时间解决，强化人防工程维管“智慧化”。

二、存在的问题和不足

受宏观经济环境影响，市场预期偏弱、企业运行成本偏高等不利因素导致企业信心不足，经济增长内生动力不强，经济形势复杂严峻，各项重点指标经济增长依然面临较大压力。新质生产力培育壮大仍需发力，主导产业链条偏短，机器人、物联网、生命健康等领域已集聚一批重点企业，但规模大、带动性强的龙头企业不多。

三、2025年工作计划

一是加强经济形势分析研判。聚焦主要经济指标和GDP核算行业，加强与统计、工信、住建、商务等部门联动，在GDP五级指标图基础上，切实掌握各项指标构成、核算方法、采集方式时间等各项信息。同时，强化与市级专班联系，及时反馈需协调事项。落实落细经济运行分析分级调度机制，深入研判经济运行情况，定期召开调度会，拿出有效措施打通堵点，及时向市级专班反馈新问题、新事项，奋力实现2025年经济增长目标。

二是狠抓固定资产投资。落实目标任务。加快梳理排定2025年投资目标，把投资分解到项目上，以“一个属地，一套项目表，一张明白纸”的形式，提出目标和建议。按月倒排投资进度，以月保季、以季保年。抓好项目入库。制定全年项目入库计划清单，针对清单内项目，按节点定期调度加快进展，确保按时入库。深挖投资潜力。结合社会类项目投资备案台账，摸排项目建设情况。定期走访区内大型企、事业单位，跟踪掌握企业设备购置情况，确保项目及时纳统。继续做好与市供水集团、公交集团、供电公司、燃气集团等市级公司对接，及时掌握跨区项目招标、实施情况，争取更多项目纳入我区上报投资。

三是大力发展生产性服务业。推进软件和信息服务业、租赁和商务服务业升级，进一步发挥服务业各行业主管部门的作用，挖掘企业发展潜力，力争两大行业实现较高增速。统筹2025年区级产业政策制定。巩固现有人力资源服务业发展成果，会同区人社局修订人力资源服务行业发展政策，提升专项政策精准度。开展服务业市场主体升规纳统专项行动，通过政策引导等措施推动新增规上服务业企业30家。建立聚集区梯度培育体系，支持周谷堆大兴农产品国际物流园、瑶海产业园综合性生产服务集聚区、瑶海都市科技工业园电子商务集聚区、长江180艺术街区创意文化集聚区等4家省级服务业集聚区扩大规模、提升能级，支持车桥新界提档升级；引导青年创意田园、中国原创服装设计基地等优势资源争创服务业集聚区，力争形成业态丰富、规模壮大的服务业集群。

四是大力拓展场景应用。紧抓合肥市打造“全域场景创新之城”的风向，推动我区企业参与场景创新应用。定期举办场景应用对接会。交流会等活动，促进新技术、新产品与实际应用场景的深度融合。

五是科学编制“十五五”规划。开展“十五五”前期课题研究。开展重要事项和重大项目谋划，紧紧围绕国家、省、市投资导向、重大战略以及我区发展实际，认真谋划一批重要指标、重大工程和重点项目，切实加强与省市发改委沟通衔接，争取将我区重大项目、战略举措、政策建议等纳入省市“十五五”规划。