区发改委关于政务信息公开整改报告

根据《关于常态化做好政务公开工作的通知》要求，我委针对政务公开工作中存在的问题进行了全面梳理和整改，现将整改情况报告如下：

一、存在的主要问题

根据区政务公开办反馈情况和上半年政务公开测评结果，针对普遍存在的短板及问题，对照政务公开相关规定及标准，梳理具体问题：

一是主动公开发布不够规范全面。信息发布不及时。部分政策文件、部分信息更新等信息发布存在滞后现象，未能及时满足公众需求。同时部分工作人员对政务公开工作的重视程度不够，存在消极应对敷衍塞责的情况，致使公开内容存在不全面、不及时、不准确的问题。二是互动回应不积极。对于公众关切的问题，回应不够及时、不够深入，未能及时了解群众真正诉求，导致出现不必要的行政争议，影响政民互动效果。三是未及时更新政策解读。重点领域信息（如重大项目、民生政策等）公开不完整，政策解读形式单一、通俗易懂性不足。四是政务公开队伍建设有待强化。工作人员业务能力和水平有待提升，且缺乏系统、专业的培训和学习。

二、整改落实情况

针对上述问题，采取以下整改措施并取得成效：

一是全面梳理应公开事项，补充完善重点项目、重大决策、公共服务等重点领域信息，确保内容完整、准确。优化政策解读方式，采用文字解读等形式，增强解读的可读性和传播力。

二是建立信息更新台账，明确各科室信息发布责任，对动态信息实行“即时更新”，定期信息按规定时限公开，杜绝滞后问题。

三是 健全工作机制。根据《政务公开工作制度》，严格规范信息发布审核流程，建立群众咨询投诉快速响应机制。

组织政务公开业务培训，提升工作人员政策理解和操作能力。

三、下一步工作计划

一是提升思想认识，压实工作责任。进一步强化政务公开工作的组织领导增强干部职工对政务公开工作重要性的理解，切实提升做好此项工作的责任感与使命感。加大政务公开工作的考核力度，将其纳入年度绩效考核体系保证各项工作任务有效落实。

二是加强队伍建设，增强业务能力。加强对政务公开工作人员的培训与学习，定期组织开展业务培训和交流活动，提升工作人员的业务水平。建立健全政务公开工作激励机制，充分激发工作人员的积极性和主动性，为政务公开工作提供坚实的人才支撑。

三是提升公开质效。持续丰富公开内容，创新公开形式，结合群众需求拓展“一站式”公开服务。

四是强化监督评估。畅通群众反馈渠道，定期收集意见建议，不断优化政务公开工作。

 

                                                                合肥市瑶海区发展和改革委员会

                                                                               2025年8月19日