瑶海区举行教师公开选聘工作新闻发布会
4月20日下午，瑶海区教师公开选聘工作新闻发布会在区教体局七楼会议室举行，区委宣传部副部长解琛主持新闻发布会，瑶海区人社局副局长邵洪锋通报此次教师公开选聘工作情况，区教体局相关科室负责人参加新闻发布会并就相关工作作具体解答。人民网、凤凰网、新安晚报、合肥日报、合肥电视台等多家主流新闻媒体参加了新闻发布会。
“十三五”期间，瑶海将投入33亿元新建和改扩建中小学幼儿园项目49所，2016年启动21个项目，其中新建学校10所，改扩建学校11所。瑶海教育规模的不断扩大，现有的教育人才资源也必须提前得到补充和提升，以满足瑶海教育发展需要，加快培养和引进优秀教育人才资源工作刻不容缓。根据《瑶海区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》精神和区委常委会2016年工作要点关于“实施人才强区战略，加快引进和大力培育高层次人才与紧缺人才”以及区政府2016年工作要点关于“实施名师、名校(园)长工程”的要求，2016年，瑶海区结合区域实际，计划公开选聘60名优秀教师人才，其中面向全国公开选聘校长1名，面向全省公开选聘副校（园）长14名，优秀教师45名。
种下梧桐树，引得金凤凰。如今，瑶海区教育事业这棵枝繁叶茂的“梧桐树”，正在等待越来越多的“凤凰”前来安居乐业。据悉，瑶海区是合肥市首个开展教师招考和引进教育人才的城区。今年制定的优秀人才引进制度比以前更加完善，在坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则基础上，进一步明确对优秀人才的优惠政策及待遇。此次引进的校长首聘满一年后，经区机关事业单位人事考试工作领导小组考核合格，对其家属就业安置提供支持，子女入学可与本地户籍人口同等享受瑶海区优质教育资源，在3年内每月可享受租房补贴2000元。
瑶海区致力于在“大湖名城、创新高地”建设中打造现代化都市城区，教育事业列为优先发展的社会事业，也是全区最大的民生工程。“十三五”期间，该区将迎来教育发展的一个高峰期，将坚持教育事业“六个优先”发展不动摇，大力实施科教兴区和人才强教战略，以人才引进为基点，充分发挥优质学校的品牌效应和人才优势，大力推进教育体制机制改革，让辖区每个孩子“有学上、好上学、上好学”，实现区域教育优质均衡发展。（宣教室）
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