瑶海区“一二三”力推技工大省技能培训民生工程
作为今年省定民生工程项目，技工大省技能培训成为瑶海区早启动早谋划的一个重点。区人社局从“一贯宣传”“二个到位”“三级联动”着力，努力争主动、推项目、落实处，实现不忘初心惠民生的效果。
强抓“一”贯宣传。瑶海区一以贯之以宣传发动为前哨，在吃透省市文件政策的基础上，及时根据瑶海老工业区实际，于年初制定了2018年度技能培训宣传动员方案，对各街（镇、开发区）和辖区各培训机构作出动员工作安排。在正月的“春风行动”大型招聘会上，提供技能培训民生政策宣讲台，向过往群众散发培训宣传民生单页700余份，回应和解答最新政策咨询逾500人次，确保宣传一以贯之，动员落实到位，政策覆盖到位。
强化“二”个到位。区人社局为促进政策落到实处、工作无缝对接，做到登记和回访“二个到位”，即对“春风行动”招聘会现场登记培训意向的就业困难群体进行分类登记，确保无一缺漏，并在事后进行电话回访或登门回访，根据其培训需求和实际情况，有针对性地提供就业技能培训机会，力争让已就业的贫困劳动者实现稳定就业，未就业的贫困劳动者尽快实现就业。截至3月底，已登记信息130人次，回访率100%。
强推“三”级联动。该区强化区、街（镇、开发区）、居（居委会）“三级联动”。区一级建立贫困劳动者资源信息库，街镇、社区抓好基层平台建设，对信息库数据进行动态管理、精准帮扶。区人社局在3月上旬召开全区培训工作会议，帮助街居两级分析上一年度技能培训民生工作中存在的问题，并积极协调帮助解决场地资金等瓶颈，召集辖区培训机构负责人到会座谈新的一年培训工作，真正形成三级衔接、政企共建、数据一体的技能培训良性“生态系统”。
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