市管领导班子和领导干部综合考核工作会议召开

5月10日，瑶海区2020年度市管领导班子和领导干部综合考核工作会议召开。区委书记黄卫东主持会议，市委编办主任、市委组织部副部长，市委第二综合考核组组长郭世碧出席会议并作动员讲话。团市委副书记戴军，区委副书记、区长陆勤山出席会议，区委委员、候补委员，区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员，合肥东部新中心建设管理办公室班子成员，区法院院长、区检察院检察长及其他现任副县级以上领导干部等参加会议。

郭世碧要求，要准确把握综合考核的关键环节，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、实地考核步骤、等次评定等；要严守综合考核工作纪律规定，高度重视，积极配合，实事求是，客观评价，严明纪律，严守规矩，全面客观反映真实情况，营造良好的考核氛围。考核组将严守纪律，接受监督，坚持实事求是、公平公正、客观独立地进行考核，做到一视同仁、一把尺子量到底，切实维护考核工作的权威性和公信力。

会上，黄卫东代表区委领导班子，陆勤山代表区政府领导班子分别作2020年度工作总结报告，进行了民主测评和民主评议。

黄卫东在主持会议时强调，市委开展综合考核工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际行动，是坚定不移推进全面从严治党的重要举措，是完善干部考核评价机制的创新实践。市委第二综合考核组来到瑶海，既是对我区发展和党建工作情况的一次集中检查，也是对我区领导班子和领导干部工作业绩以及工作作风的集中检验，更是对我区领导班子和领导干部的一次政治体检。要提高政治站位，自觉提高认识，把思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，全力支持配合做好综合考核工作；要落实政治责任，把抓好党建作为最大的政绩，全面落实新时代党的建设总要求和新部署，推动全面从严治党向纵深发展；要强化政治担当，以这次考核为契机，按照市委和市委考核组的部署要求，发扬成绩、总结经验、改进不足、提高本领、创新实干，聚焦新目标，谋划新思路，展现新作为，奋力谱写新时代瑶海发展的新篇章。

会后，考核组与我区部分领导干部进行个别谈话，并对相关资料进行了检查。