找准“融合”着力点  , 推进国企党建业务双轮驱动

发布时间:2024-12-02 16:59 作者:张亚红 来源:合肥市瑶海区国有资本运营控股集团有限公司 浏览次数: 我要纠错

    作为瑶海区属国企,近年来,瑶海国资集团以高度的政治自觉和实际行动大力推动党建工作与生产经营深度融合,使党建与生产经营相互促进、同频共振,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

    构筑“组织网”,健全组织机制。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作理念,自觉把党的要求贯穿到生产经营的全过程,使其目标同向、工作合拍、措施配套,推动党建工作和生产经营有效开展。成功构建集团党委与各子公司、党支部与各项目部相互对应的融合工作体系,把党建工作根植在基层项目、岗位现场,嵌入生产经营各个环节,实现党建和业务工作“一体化”推进。

    挖掘“闪光点”,做优党建品牌。按照“一支部一品牌”标准和“四个结合”要求,瑶海国资集团结合国有企业自身特点,分层分类打造了一批具有特色的国有企业党建示范标杆和党建工作品牌。在停车场、物业管理等项目一线打造了“先行护航”“红色管家”等党建工作品牌,让党建标杆、品牌成为一面旗帜,为生产经营赋能增效。

    制定“任务书”,深化制度改革。严格落实党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,把推进党建工作与生产经营深度融合作为述职考核重要内容,坚持党建工作同生产经营管理同步考核、直接挂钩。集团各子公司结合企业功能定位、行业特点和发展阶段,突出不同考核重点,合理设置经营业绩考核指标及权重,实施差异化的分类考核,将党建工作纳入行政经营业绩目标责任书中,并通过年初部署,季度分析,年终总结,适时跟踪计划,一步一个脚印,切实走好党建和业务工作融合的每一步。

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