瑶海区人社局：三举措做好人才工作

近年来，瑶海区人社局坚持把人才作为第一资源，不断厚植沃土、筑巢引凤，营造识才爱才敬才良好氛围，为全区发展注入强劲 “人才动能”。

精准引才。区人社局“校地联动”强化高校毕业生公共就业人才服务。今年以来，组织“合肥千企万岗请您来”活动3场，参与“合肥请您来”高校毕业生对接会5期；参与和组织瑶海区“招才引智校园招聘会”7场。截至6月底，通过公共就业人才活动开展和高校毕业生就业政策落实，带动集聚新增大专以上就业人员3874人。

搭建平台。区人社局以平台建设为抓手，打造高层次人才集聚高地。2025年上半年，按照合肥市高层次人才认定政策累计开展A-E类人才认定612人、受理省级认定1222人。目前，全区建成2个博士后工作站，与高校博士后流动站联合培养博士后人才，累计进站13名博士后，5名博士后期满顺利出站。

多元培养。区人社局聚焦职业技能培训，大力开展就业技能培训等补贴性项目，涵盖家政服务员、育婴员等多个工种，并根据工种及企业实际岗位需求开发培训课程，多方位提升员工的技能素养。截至目前，已开展补贴性技能培训1155人次，发放各类补贴30.345万，为65名技师及高级技师发放技能提升补贴24.4万。