多举措精准发力 激活人力资源产业高质量发展新动能

1-10月，瑶海区人力资源服务业规上企业总营收23.89亿元，同比增长21.87%。

政策领航筑根基。有序开展2024年度人力资源企业和劳务派遣企业年报、年审工作。按照最新颁发的人力资源市场管理条例相关规定，不定期对各家机构进行检查指导，提高人力资源服务业发展水平。2025年1-10月份，累计依法持有人力资源许可证企业102家；劳务派遣许可证企业共185家。

创新驱动提能级。推动存量企业升规，协助企业开拓市内外市场。开展规上企业包联包保工作，逐家走访，挖掘潜力，帮助企业协调解决困难。今年以来已升规纳统企业4家，人力资源规上企业数量达23家。壮大瑶海区人力资源行业协会，吸收辖区7家重点人力企业担任主要成员协助管理，推动区域人力资源共享、信息共通。

生态优化强保障。做好新引企业入统，帮助新引企业解决注册、场地问题，引导发展猎头、人力资源测评、人力资源管理咨询、人力资源软件服务等高技术、高附加值业态，提升行业竞争力。今年以来新招引合肥汇正达等人力资源企业15家，截至目前，依托瑶海区人力资源产业园已招引落地企业达58家。