区人社局：推进落实机关事业单位养老保险制度改革后退休人员待遇重新核算工作

    按照省、市工作统一部署，瑶海区人社局于3月全面启动机关事业单位养老保险改革后退休人员待遇重核工作。截至5月31日，全区机关事业单位退休人员符合待遇重算461人，现已完成160名机关事业单位改革后退休人员重算养老金的发放，按照稳步推进原则，待遇重核工作将分批实施。
    一是严抓审核。参保单位按要求填报相关数据，报主管部门审核后，由区人社部门重点对参保人员的出生日期、退休年月、退休时间、参加工作时间、视同缴费年限、改革前实际缴费年限、特殊工种类别、累计工作年限、折算工龄、视同缴费指数等事项进行审核，再由社保经办机构测算并确认最终待遇。力求层层把关，确保重新核算后的退休待遇准确无误。
    二是足额发放。按照待遇核定业务操作规范，准确核定改革后退休人员待遇后，区人社局社保经办机构依据最终审批确定的申领养老金审核表，安排初审、复核人员在业务经办管理系统中再次对各参保单位网上经办业务系统填报的数据进行核对确认。退休人员待遇重核本月重算完成后，从次月起按新的养老金标准发放，并从待遇执行之月起为改革后退休人员补发养老金差额。同时，积极协调财政部门及时拨付发放资金，确保资金到位；及时告知单位同步发放原提高退休费比例补贴部分，确保退休人员待遇落实到位。 
    三是加强政策解读。切实发挥参保单位和主管部门职责作用，加大宣传解读力度，利用网络媒介等形式向广大参保人员和退休人员准确传达改革政策，积极引导广大参保人员理解政策、拥护改革、支持改革。对于待遇重算后，参保人员在政策理解上可能存在的问题，经办机构在接待参保人员咨询时，应充分做好解释工作，确保机关事业单位养老保险制度改革工作顺利实施。