城东街道扎实做好节后“收心”工作
为加强节后机关作风建设,跟“节后综合症”说再见,切实解决机关作风中的“庸、懒、散”等问题,力促机关效能建设迈上新台阶。城东街道从细节抓起,严守纪律,严明制度,严格督查,扎实做好节后“收心”工作。
一是严守纪律。严查机关干部 “脱岗拜年和私自外出、打牌、上网聊天、打游戏”等与工作无关现象,让干部立即走出“年味”,收起“玩心”,绷紧纪律这根“弦”,以奋发昂扬的精神状态投入到新年度工作之中。同时严查服务态度冷漠、办事效率低下、服务效能不高等“节后综合症”。
二是严明制度。春节假期期间,执行的是节假日管理制度,干部的心理、行为相对宽松。长假过后,必须从严管理,严格落实条令条例和各项规章制度,迅速恢复正常的工作、生活秩序,才能使干部在思想上、行动上迅速与严肃紧张的管理制度、工作任务协调起来,从而达到及时“收心”的目的。
三是严格督查。街道纪工委采取不打招呼、随机抽取、实地检查的方式,对各部门节后工作人员到岗情况、工作状态和内部考勤等方面情况进行专项督查,充分发挥“收心”肃纪、提高服务水平、提高工作效能的作用。使全体机关干部全身心投入到街道经济发展事业中去,为街道经济发展开好局,起好步。
一是严守纪律。严查机关干部 “脱岗拜年和私自外出、打牌、上网聊天、打游戏”等与工作无关现象,让干部立即走出“年味”,收起“玩心”,绷紧纪律这根“弦”,以奋发昂扬的精神状态投入到新年度工作之中。同时严查服务态度冷漠、办事效率低下、服务效能不高等“节后综合症”。
二是严明制度。春节假期期间,执行的是节假日管理制度,干部的心理、行为相对宽松。长假过后,必须从严管理,严格落实条令条例和各项规章制度,迅速恢复正常的工作、生活秩序,才能使干部在思想上、行动上迅速与严肃紧张的管理制度、工作任务协调起来,从而达到及时“收心”的目的。
三是严格督查。街道纪工委采取不打招呼、随机抽取、实地检查的方式,对各部门节后工作人员到岗情况、工作状态和内部考勤等方面情况进行专项督查,充分发挥“收心”肃纪、提高服务水平、提高工作效能的作用。使全体机关干部全身心投入到街道经济发展事业中去,为街道经济发展开好局,起好步。
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